- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集
- どんな仕事か
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～転勤なし／太陽光発電事業国内実績トップクラス／SDGsに貢献～【職務概要】
経理財務業務全般をお任せします。管理職候補として、グループ会社の運営にも関わってもらいます。
【職務詳細】
・月次決算および年次決算
・原価管理
・資産管理および金融機関対応
・給与計算および勤怠管理
・財務戦略の検討、立案
・予算編成、管理
・子会社の業績管理
・月間および年間スケジュールに沿った業績管理を行います。
・現在、新規で経費精算システムを導入中であり、今後も業務のDXを図っていく予定です。
・月数回、子会社の拠点のある三重県津市への出張訪問を予定しています。
■入社後の流れ：
・まずは通常業務を通じて、現在の業務の進め方を知ってもらいます。
・業務を行う上で、少しずつ業務の仕組み化や効率化を進め、徐々に業務の幅を広げていき、グループ全体の業績管理に取り組みます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかの業務経験（計5年以上の経験※通算可）
・企業の経理部署での決算業務経験
・税理士事務所または会計事務所での勤務経験
【尚可】
・日商簿記2級以上
・建設業経理士2級以上
・経理部門でのマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区又穂町1-27、（2024年3月頃より新本社：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目6-1 サン・納屋橋ビル3F）
名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内通」駅より徒歩12分、（新本社：名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩8分）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:504万～658万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月・0～30,000円の昇給） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、家族手当（5，000円×扶養人数※就労者除く）、各種社会保険完備、社内外研修制度、懇親会、達成会、決起大会、忘年会、健康診断、予防接種、休憩室（マッサージチェア設置）、ゴルフコンペ、社内懇親会 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日115日】週休2日制（土日祝※月1回土曜出勤）、夏季、冬季、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（10～15日・下限日数は入社半年後の付与日数）※会社カレンダーによる
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接 [現場責任者]→二次面接 [役員・代表]→内定
※面接回数は状況により変更になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/01/06～25/01/21
求人No.WPT-406751496
