- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
■国内シェアトップクラス■大手取引多数◎■在宅/フレックス可能◎■【職務概要】
課題の構造化からマーケティング戦略立案~実施~効果検証までを“人基点”に一気通貫で廻し続け、クライアントの事業目的の達成にコミットしていただきます。
【職務詳細】
・DMPやCDPを活用したリレーショナルDB分析結果に基づくマーケティング戦略の立案
・電通グループが保有する独自ソリューションや外部の各種ツール等を最適に組み合わせたCVを最大化する最適なソリューション・アーキテクトの設計
・広告/販促プロモーションプランの実施遂行(クリエーティブ開発、イベント実施、広告配信など)と事業KPIによる効果測定と改善策の導出
・最先端テクノロジーとデータを活用した新しいソリューションの開発/提供
---------------------------
■働き方改革について:
・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時~翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■マーケティング基礎全般
→マーケティング課題設定(Issue/SOW規定)スキル、STPの基礎スキル、生活者インサイト導出、企画書作成スキル、プレゼンテーションスキル
■アナリティクス
→SQLやPythonなどのデータ前処理スキルや、基礎となる統計解析スキル、課題解決に繋がるファインディングスや打ち手を導出する軸を創り出す力とデータ読解力
■データテクノロジー
→DMPやCDP等を含む活用可能な各種データ特性の理解、リレーショナルDBを駆使する基礎スキル(Cookie/ADID、タグマネジメント、データ連携手法など)
【尚可】
■メディア/プロモーションソリューション
→メディアやプロモーションなどの具体的な“打ち手”(マスメディア、各種デジタルメディア、コンテンツマーケ、プロモーション、ダイナミックCR/LPOなど)に関する知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1
都営大江戸線「汐留」駅から徒歩1分
JR山手線「新橋」駅から徒歩4分 - 勤務時間は
- 9時30分~17時30分(フレックスタイム制度有)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~1500万程度
月給制:月額417125円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(業績賞与含む)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、リモートワーク手当、配偶者手当、子ども手当、退職金制度、集合研修、講演会、eラーニング、健康管理センター、電通会(社員によって組織される互助会)、契約施設利用、ベネフィット・ステーション、SOS総合相談グループ、すくすくえいど、保活コンシェルジュ など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、連続休暇、特定積立休暇、出産休暇、子の出生休暇、育児休業・産後パパ育休、未就学児看護休暇、家族看護休暇 など
- どんな選考プロセスか
-
面接回数:3回~4回 筆記試験有/WEB上での適性検査有
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/01/06~25/01/21
求人No.WPT-405546150