なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: ～独自のコンテンツで成長する成長中の上場企業／上場直後の急拡大フェーズ／成果重視の風土／完全週休2日制（土日祝休み）／フレックス／産休育休あり／残業全社平均20時間程度～

■業務詳細
・マーケティング戦略の策定および実行
・Web広告、SEO、オウンドメディアの最適化と効果測定
・Webサイトの企画・制作・改善
・チームのマネジメントと人材育成
・予算管理とKPI設定、PDCAサイクルの実践
・関連部門との連携とプロジェクト推進など

■求める人物像
・戦略的思考と高い分析力を持ち、データに基づいた意思決定ができる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・新しいマーケティング手法や技術に対する高いアンテナを持つ方
・ビズメイツのミッション・ビジョンに共感し、共に成長できる方

■同社について
日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。
求められるスキルは: 必須・Webマーケティング全般の深い知識と実務経験
・Web広告の専門知識
・Webサイト制作に関する知識
・マネジメント経験（チームリーダーや部長級ポジションでの実績）
・予実管理とPDCAサイクルを用いた業務改善の経験

歓迎・サブスクリプションビジネスの理解と経験
・SNSおよびYouTubeチャンネルの運用知識
・SEOの専門知識
・オウンドメディアの運用経験
・Webプロダクトの開発経験
・英語学習市場に関する知識や業界経験
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
■就業時間補足
フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）
フレキシブルタイム　8:00~10:00/17:00~22:00
時間外労働有無：有
※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1200万円
＜予定年収＞
900万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定
※管理監督者のため残業代無
・年俸更改：年1回（3月）
・業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
社会保険：社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜諸手当＞
通勤手当/その他手当/残業手当

＜制度＞
資格取得支援制度/書籍購入支援制度/その他制度/屋内禁煙/従業員持株制度
■健康診断
■産業医相談、各専門家への無料相談
■スマホ貸与（iPhone or Android）
■オフィスコンビニ
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/その他休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考→一次面接→最終面接
※性格検査を実施する場合がございます。
※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。

マーケティング（部長クラス）×同社サービス複数×上場企業

Web・デジタルマーケティング