- なぜ募集しているのか
- RC造新築賃貸マンションの施工を中心に手掛ける当社では、近年ディベロッパーや金融機関からの紹介案件が増加し、受注が拡大しています。
現在は東京23区を中心に、10億円規模の案件を含む複数のプロジェクトが進行中。今後も案件数の増加が見込まれています。
そこで今回、施工体制を強化するため、RCマンション施工管理として現場を担っていただける方を募集します。 - どんな仕事か
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◎ 年間休日125日／土日祝休み▼業務内容
◎ 東京23区の都市型案件が中心
◎ 10億円規模の案件にも携われる
◎ 1現場2～3名体制で担当
◎ 直行直帰可／出張・転勤なし
RC造新築賃貸マンションの建築施工管理をお任せします。
工程・原価・品質・安全の「四大管理」を中心に、協力会社との調整や施工状況の確認など、現場全体の進行を管理します。
具体的には
・工程管理（施工計画、工程表作成、進捗管理）
・原価管理（資材発注、コスト管理）
・品質管理（施工図チェック、検査、是正指示）
・安全管理（安全体制整備、現場ルール徹底）
・協力会社・施主・設計者との各種調整
▼担当物件
・RC造新築賃貸マンション
・5～10階程度
・平均工期：約14カ月
・東京23区内の駅徒歩10分圏内の案件が中心
・10億円規模の案件実績あり
現場は1現場2～3名体制。現場配属後は直行直帰が基本です。
▼組織構成
施工管理部：18名
（部長1名、現場責任者7名、現場監督10名）
所長・現場監督で役割を分担しながら、チームで現場を動かします。
▼キャリアプラン
入社後は所長とともに現場を担当し、当社の施工の進め方を学んでいただきます。
経験やスキルに応じて担当業務の幅を広げ、将来的には現場代理人（所長）として、工程・原価・品質・安全を含めた現場全体の管理をお任せします。
資格取得支援制度もあり、施工管理技士などの資格取得を会社としてサポートします。
▼働き方
・土日祝休みを基本とした工程計画
・年間休日125日
・固定残業時間を超える残業は事前申請制
・土曜出勤が発生した場合は振替休日を取得
・現場への直行直帰が基本
【これからのスタンダードになる建築にも携われます】
省エネ性能の高い建物が、これからの建設業界のスタンダードになっていく中、当社では以前から省エネ建築に取り組んでいます。
内外断熱型枠工法を採用し、これまでに63棟を施工。現在は「東京ゼロエミ住宅」認証マンションにも取り組んでいます。
これから省エネ性能が求められる建築が増える中、今のうちから実際の施工現場でその技術を身につけられます。
【合理化設計施工】
計画段階から設計と施工が連携する「合理化設計施工」を導入。
設計・施工の手戻りを減らし、工期短縮・コスト最適化につなげています。
施工管理も施工性や品質を考えながら、現場を動かしていきます。 - 求められるスキルは
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必須 施工管理の実務経験をお持ちの方
※RC造の施工管理経験をお持ちの方は特に歓迎します。歓迎 ・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・RC造マンションの施工管理経験
・現場代理人・所長としての経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変動はございません。 - どこで働くか
- 【勤務地】
※所属は埼玉支店となりますが、現場配属後は直行直帰が基本です。
■現場
・東京都23区内がメイン
・駅徒歩10分圏内の案件が中心
・現場近くに現場事務所を設置
※現在も北区・江戸川区・新宿区などで工事が進行中です。
■埼玉支店
・勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働：あり - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～700万円
（月給×12ヶ月＋賞与／昨年度実績2ヶ月）
月給：285,000円～500,000円
※固定残業手当は月40時間分、65,000円～110,500円を支給
※40時間を超過した時間外労働分は別途支給
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■各種手当
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者 月7,000円、子1人につき 月3,000円
住宅手当：単身 月10,000円、世帯主 月15,000円
資格手当：
・一級建築士、一級建築施工管理技士 月15,000円
・二級建築士、二級建築施工管理技士 月10,000円
・宅地建物取引士 月7,000円
■その他
社会保険完備
定年65歳（70歳まで再雇用制度あり）
作業着・現場使用備品の貸与
資格取得支援制度あり - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
※初年度は入社6ヶ月後に10日付与
年間休日125日
・年末年始休暇（会社カレンダーに準ずる）
・夏季休暇（3日） - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接
人事担当・施工管理部長による面接
※オンライン面接OK／土曜面接相談可
【STEP 3】2次面接
社長による面接
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2～4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
掲載期間26/09/29～26/10/12
求人No.MPEGE-01
