- どんな仕事か
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主に新サービスである畜産/牧場を顧客として、同社が展開している「求人メディアサービス_畜産ジョブ」フィールドセールスのプレイングマネージャーをお任せいたします。
畜産業界は中小規模事業所様が多いこともあり、決裁者や代表者に直接ご提案をする機会が多いです。顧客は様々な課題を抱えていて、その中でも採用はニーズが顕在化しているため、どのように取り組めば解決できるか、クライアントの抱える課題をヒアリングした上で課題解決の提案をします。
業務への取り組み方として、SFAを使ったリスト準備→架電→訪問アポ→商談→受注の各プロセスを見て歩留まりをチェックしながら、どこをどのように改善していくか自身で考えながら、受注率が高まるように取り組んでいただきます。
また、マネジメントとして、担当メンバー(2~3名)のパフォーマンス値最大化の伴走として、モチベーション促進をはじめ、行動プロセス/売上数値管理やロールプレイングなどを主体的に取り組んでいただきます。
なお、同社の持ちうるサービスで顧客のニーズに応えられない場合、サービスを可変させたり、新サービスを開発する場合もあります。
そのため、顧客の真のニーズをヒアリングして持ち帰ることも重要な役割です。
■具体的には...
・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談
・採用課題、要望、ニーズのヒアリング
・課題に対しての最適な提案内容の選定
・決裁者(主に動物病院の院長、畜産/牧場のオーナー)へのプレゼン
・初期商談~提案~受注
・受注後の求人作成担当との連携
・獣医師先生とのリレーション構築
・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発
・メンバーのモチベーション促進、行動プロセス/売上数値管理
などの業務をおこなっていただきます。
私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。
同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット×ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・法人もしくは個人営業経験2年以上
・自らKPIを設定し、ボリュームをかけながらプロセスをこなせる
・自走での継続的かつ大きな成果を収めた経験
・メンバーマネジメント経験(2~3名以上)
【歓迎スキル】
・課題解決型(パッケージ化されていない)の営業経験の中で自信を持って「得意」と言えることがある、または大きな成果を出した経験がある
・企画提案から実行までやりきった経験
・PDCAサイクルを回し、継続的な業務改善をおこなった経験
・自動車運転免許を持っている - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1000万円
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掲載期間25/01/07~25/01/22
求人No.MYN-10379216