- どんな仕事か
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【業務内容】
▼下記よりご本人様の適性や希望を考慮して複数ポジションをお任せします。
(1)同社の採用担当として下記の業務をお任せします。
・採用チャネルの選定
・採用記事の作成
・応募者管理
・面接の実施
【どんなことがやりがい】
仕事においてスタートアップ企業の組織作りに携われる部分が魅力且つやりがいだと思っております。
また、人事は会社の顔となりますので、会社の代表として採用する人材の選定や面接などを行うのは企業にとって重要な役割を担います。
こうした部分に、大きなやりがいを感じてほしいですし、会社をより良くしていこうと意欲が高い方大歓迎です
(2)リクルーティングアドバイザー(RA)として下記の業務をお任せします。
・求人企業の採用活動のサポート(既存顧客のサポート・新規顧客開拓)
・既存顧客のサポートでは、既に取引のあるクライアントに対し経営や採用活動に関する課題をヒアリングし、解決します。
・新規顧客領域への顧客開拓を行い、同社の顧客拡大を担当いただきます。
【どんなことがやりがい】
採用活動のサポートを通してクライアント企業の成長に貢献できることは、大きなやりがいだと考えております。
クライアントから直接感謝される事もある為、大きな達成感を得ることができます。
(3)キャリアアドバイザー(CA)として下記の業務をお任せします。
・スカウト等による求職者獲得
・求職者のキャリアカウンセリング、求人提案
・履歴書、職務経歴書の添削
・面接対策
・入社後サポート
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月に数回出社が発生します。
土日に業務が発生する場合もあります。※その場合は平日に代休取得可能です。
【どんなことがやりがい】
「企業」と「求職者」の懸け橋となる存在です。人の人生に踏み込む仕事であるとも言われておりますのでプレッシャーや苦悩を感じることもありませんが、求職者が自分のサポートによって新しい一歩を踏み出せたときには大きな達成感を感じられると考えております。
人の成長や成功をともに喜べる方はても魅力的でやりがいのある仕事だと思います - 求められるスキルは
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必須 【必要な経験・スキル】
フロント(営業・CS・採用)業務経験を1年以上お持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~720万円
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掲載期間25/01/07~25/01/22
求人No.MYN-10363316