募集情報

どんな仕事か: ●具体的な業務内容
【採用・社員教育領域】
・人材採用業務（新卒、中途、派遣、障害者雇用）
・研修制度の運用、改善
・その他付随する庶務など
※入社して最初は採用業務からお任せします。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
●職務内容のご経験が3年以上ある方

【歓迎経験】
・不動産・住宅・建設業界における営業経験（３年以上）・人事制度関連業務（３年以上）
・給与、厚生業務（労務管理、給与、産育休）（３年以上）・人材採用・社員教育業務（３年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～550万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■戸建分譲事業、マンション分譲事業、請負工事事業
■上記に関連する事業を行う子会社及びグループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務
【グループ全体従業員数(連結):9，693名】

取扱い紹介会社

【採用担当者】東証プライム上場/残業10時間程度/土日休/企業併設保育園あり

人事（採用・教育など）