- どんな仕事か
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【職務内容】
中途採用をお任せします。営業職種/エンジニア職種/コーポレート職種/ミドルレイヤーなど、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはメンバーマネジメントもお任せします。
【具体的には】
■紹介会社やプラットフォーム等のコントロール
■スカウトでの母集団形成
■自社ATSを活用し進捗管理
■候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー等）
■社内広報の企画立案・実行
【キャリアパス】
■中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ
■リーダー、マネージャーへの昇格
■採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■中途採用または人材紹介会社での就業経験（いずれか2年以上目安）
【歓迎経験・スキル】
■中途採用領域において、エンジニア職種/ミドルレイヤーの採用経験
■マネジメント経験（経験年数/人事以外でのマネジメント経験でも可）
【求める人物像】
■視座高く目標を追求できる方
■目の前のことコツコツ実行し続けられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～720万円
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掲載期間25/01/07～25/01/22
求人No.MYN-10397648
