- どんな仕事か
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【業務内容】
採用業務全般をお任せできる方を募集しています。
担当いただくのは採用業務と採用広報で、ボリュームとしては、採用8:広報2 のイメージです。
【具体的には】
採用面(中途採用・新卒採用)
・母集団形成および施策立案と実行
・採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行
・採用予算策定および施策の立案と実行(主に新卒採用)
・会社説明会、インターンシップの企画立案と運営(主に新卒採用)
・エージェント・媒体の選定および運用
・DRでのスカウト送信および運用
・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面談実施など)
・内定者フォロー、入社対応
広報面
・採用広報施策の企画立案と実行
・SNSのコンテンツ企画・作成(XやInstagramなど)
・自社HPの定期更新
・ブログ更新
採用広報は“会社の顔”としてアイスタンダードの魅力を世の中に広めるポジションです。
アイスタンダードのファンをどうやって作っていくのか、施策の立案から運用までお任せします。
この数年で会社規模が倍に拡大した当社では、現在、人事部門の再構築を行っています。
既成概念にとらわれることなく、大きな裁量で取り組むことが可能です。
これまで培ってきた経験を十分に発揮していただき、強い組織へと成長させてください! - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記要件に該当される方
・エンジニア採用経験2年以上(新卒・中途)
・採用予算策定、エージェント・媒体策定など上流から携わった経験
・プレイヤーとして母集団形成、応募対応、面談・面接、内定者フォローまでの経験
【歓迎要件】
・SES企業での人事・採用経験
・IT系ベンチャー企業での人事・採用経験
・IT、Web系人材エージェントでのRA・CA経験(両面尚可) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~650万円
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掲載期間25/01/07~25/01/22
求人No.MYN-10399888