- どんな仕事か
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【職務内容】
全社的な人事業務(採用活動、各種制度運用管理、契約者管理他)をご担当頂きます。
【具体的には】
■採用活動:新卒・中途・障がい者採用活動における母集団形成、選考活動業務
■各種制度運用管理:評価(人事考課・昇格降格)制度、各種社内表彰等に関する業務
■契約者管理:有期雇用契約や出向契約管理・手続き業務
■人事情報管理:従業員の就労に関わる一連の人事情報の管理業務 他
【キャリアパス】
■まずは運用業務を経験し、ゆくゆくは企画業務を担って頂くことを考えております。
■将来的には人事部内でキャリアを積むほか、社内管理部門(経営企画、総務部、業務部等)をはじめとする他部門で活躍することとなります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■採用や制度企画の人事経験2年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~700万円
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掲載期間25/01/07~25/01/22
求人No.MYN-10401301