なぜ募集しているのか: ■増員募集
"医療業界の人材ビジネスの在り方そのものをアップデートし、業界のスタンダードを創る"というチャレンジを推し進めるにあたり、常識や前例にとらわれず顧客の課題解決に向けて営業企画・推進の役割を担ってくださる方を募集します。
どんな仕事か: 薬局・薬剤師の事業ドメインにおける、既存サービスの営業推進や、新規サービス企画等をお任せします。

■業務内容
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案・実行
・オペレーションの設計・実行　等

■入社後の流れ
まずは、同社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。
その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。

■働きがい
・時価総額2兆円超のエムスリーグループの主要企業です。成長業界に身をおいて、会社の成長×自分自身の成長を実感できる環境です。
・チームでの目標達成も重視しているため、日ごろから情報共有を積極的に行っており、相談がしやすい環境です。
・事業運営・推進の先頭に立ち、今までにないソリューションを提供する、そんな醍醐味のあるポジションです。
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかの経験がある方（3年以上）
法人営業／コンサルティング／カスタマーサクセス／toBマーケティング
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
※現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。
勤務時間は: 09:30～18:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
※始業時刻は8:00～9:30で調整可能
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～800万円。
月給制／基本給328000円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として103000円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）
■時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象。※条件を満たした場合は中学入学まで認める）
■ベビーシッター補助制度　■M3PSP　■クラブ活動制度　■達成会制度　■フリードリンク　
■副業OK　■全社員向け研修　■ビジネス書籍購入制度　■勉強応援制度　■資格取得支援制度
■在宅勤務（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

営業企画・推進（薬局・薬剤師ドメイン）◆東証プライム／研修制度＆福利厚生充実◎

営業企画