掲載期間25/02/20~25/03/06 求人No.ENAA-514185

プロダクトマネジャー【人組織領域課題解決/リモート・フレックス有/年休130日/年収1134万円~】

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収1100万円~1299万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か
【仕事内容】
●Webプロダクト開発のリード
サービス全体を束ねるプロダクトオーナーの元、0→1フェーズのプロダクト開発のリードをお任せします。
具体的には、以下を想定しています。
(1)Webプロダクトのサービス企画
機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。

(2)Webプロダクト開発のプロジェクトマネジメント
外部パートナーも含めた開発全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。
※プロダクトにより、内製開発/外部パートナー開発の双方があります

(3)UXリサーチ
インタビューやデータ分析等を主導いただき、クライアント/カスタマー双方の体験向上のための施策を考えます。

ご本人の指向とパフォーマンスに応じて、
Pdm組織のマネジメントや事業開発領域へのアサイン等、キャリアを構築いただける環境です。

【事業/仕事の魅力】
●少数精鋭の小規模組織
0→1フェーズのため、領域専門性のある自立した少数メンバーで構成されています。担当領域において、大きな裁量をもち、プロジェクトを進めることが可能な環境です。

●社内の豊富な知見
3つの研究所(測定技術・組織行動・アナリティクス)と内製開発エンジニア組織、コンサルティング部隊が存在します。HR領域における専門性の高いメンバーと協働しながら、提供価値の構想及び実現にトライできる環境です。
求められるスキルは
必須
・B2B向けのWebプロダクト開発のリード経験※
・プロジェクトマネジメントスキル(専門性の高い社内外のメンバーと協働しながらのプロジェクトとなるため)
 ※エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。企画立案およびプロジェクト推進がメインです。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
沿線名:JR山手線田町駅 徒歩3分
リモートワークあり/一部リモートOK(出社要)
リモートワーク日数週1~3日
・週3
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

勤務時間は
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)
コアタイムなし
時間外労働:あり(月平均残業時間35時間)
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収1134万円~1265万円。
月給制/基本給390000円~
基本給に加え、固定残業代(月50時間分として178000円~)支給。超過分は全額支給

■賞与:あり年2回
※会社業績および個人評価により支給額を決定
■昇給:あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は

■カフェテリアプラン
さまざまな福利厚生メニューのなかから、自分に必要なものを選んで利用する制度です。
毎年50万円相当のポイ ントが支給され、選んだメニューとその内容によってポイントが消費されます。メニューは、通信教育・社外スクール 受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助など多数あります。
■その他
任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金、副業可、テレワーク有など
リモート勤務可能。(リモート:週3日)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日130日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
事業内容・
会社の特長
◆企業の経営・人事課題解決を支援!「個と組織」を生かすプロフェッショナルサービスファーム◆   
◇企業内研修および人事コンサル領域で事業展開◇
同社は1989年にリクルートから独立し、 適性検査SPIを提供してきた株式会社人事測定研究所と、
リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。
以下4つの事業領域にて、 4つのソリューションをかけ合わせて、経営・人事課題の解決を支援しています。
【事業領域】
人材採用/人材開発/組織開発/制度構築
【ソリューション】
アセスメント/トレーニング/コンサルティング/HRアナリティクス
【代表サービス】
適性検査:SPI3
公開型研修サービス:リクルートマネジメントスクール
新人・若手の育成支援WEBサービス:ReCoBook
組織マネジメントのパーソナルコンサルティング:INS
設立
1989年10月1日
従業員数
614名(2024年4月1日時点)
取扱い紹介会社
エン・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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