NEW 掲載期間25/01/08~25/01/21 求人No.ENAA-514169

マーケティング戦略の企画・立案・推進(toB)【リモート・フレックス有/年休130日/年収784~】

Web・デジタルマーケティング

年収750万円~1149万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か
【仕事内容】
本ポジションでは、新しい価値を広めていくためのマーケティングの上流の企画から実行まで一連の施策を進めていっていただくことを期待しています。
・前提として、SalesforceをABM(CRM・MA・SFA)を進めていくツールとして活用しており、顧客情報を蓄積、マーケティング活動を推進、営業部とも連携しながらマーケティング・営業活動を推進しています。
・新規顧客向けのマーケティング業務としては、担当マーケットの状況を踏まえ、新規顧客獲得向けた戦略を描き、Webサイト改善、web広告、セミナー、動画、人事向けメディア広告など様々な手段を組み合わせ、新たなお客様との接点を創造いただきます。
・既存顧客向けのマーケティング業務としては、15,500社の既存顧客の状態を把握し、メール・動画・コールなどの手段で各社に合った情報をご提供し、採用・人事施策成功のご支援・活用促進を進めていただきます。

■事業/仕事の魅力
【事業の特徴】 
(1)プロダクトの品質・可能性
・適性検査SPI3は60年の歴史を持つ、リクルート創業2番目にスタートした事業です。学歴や縁故などで就職が決まることが多かった時代に、公平・公正な採用につながる、個人の持ち味を可視化する適性検査を提供したい、とSPIを開発・提供を開始いたしました。開発当初から現在まで、社内に専門の研究開発組織を持ち、定期的に学会に研究を発表するなど、品質維持向上の努力を続けています。高い品質のツールだからこそ、採用、育成や配置配属といった重要な意思決定場面を支援することができます。

(2)顧客基盤・データ基盤
・適性検査のご提供実績は15,500社の顧客、217万人の受検者数と最大クラスとなっており、日本中の人事の課題解決の支援・沢山の個人の自己理解/相互理解促進を行うことができます。豊富な顧客・HRデータが現在の品質を支えています。また、今後のサービス・プロダクト展開においても活用できる豊富なデータベースがあります。

【その他】
SPI・周辺サービス含めたサービス/ビジネスモデル変革のタイミングであり、新たな戦略立案やかかわるテーマの推進について意欲的な方に参画いただきたいと考えています。これまでに戦略立案や各種マーケティング業務に網羅的にかかわった経験があるかは問いません。
求められるスキルは
必須
・マーケティング施策の企画・立案・実践経験(toB、toC問わず)
・Salesforce等のCRM・MA・SFAシステムの活用経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
沿線名:JR山手線田町駅 徒歩3分
リモートワークあり/一部リモートOK(出社要)
リモートワーク日数週1~3日
・週3
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

勤務時間は
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)
コアタイムなし
時間外労働:あり(月平均残業時間35時間)
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収784万円~1113万円。
月給制/基本給286500円~
基本給に加え、固定残業代(月50時間分として134000円~)支給。超過分は全額支給

■賞与:あり年2回
※会社業績および個人評価により支給額を決定
■昇給:あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は

■カフェテリアプラン
さまざまな福利厚生メニューのなかから、自分に必要なものを選んで利用する制度です。
毎年50万円相当のポイ ントが支給され、選んだメニューとその内容によってポイントが消費されます。メニューは、通信教育・社外スクール 受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助など多数あります。
■その他
任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金、副業可、テレワーク有など
リモート勤務可能。(リモート:週3日)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日130日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
事業内容・
会社の特長
◆企業の経営・人事課題解決を支援!「個と組織」を生かすプロフェッショナルサービスファーム◆   
◇企業内研修および人事コンサル領域で事業展開◇
同社は1989年にリクルートから独立し、 適性検査SPIを提供してきた株式会社人事測定研究所と、
リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。
以下4つの事業領域にて、 4つのソリューションをかけ合わせて、経営・人事課題の解決を支援しています。
【事業領域】
人材採用/人材開発/組織開発/制度構築
【ソリューション】
アセスメント/トレーニング/コンサルティング/HRアナリティクス
【代表サービス】
適性検査:SPI3
公開型研修サービス:リクルートマネジメントスクール
新人・若手の育成支援WEBサービス:ReCoBook
組織マネジメントのパーソナルコンサルティング:INS
設立
1989年10月1日
従業員数
614名(2024年4月1日時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント・AMBI (エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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