掲載期間25/03/20~25/04/02 求人No.QNLEZ-003

【川崎/人事労務】採用リーダー/残業少なめ(平日の夜もプライベート充実★)/新社長就任の第2創業期

人事(採用・教育など)

株式会社光洲産業
年収550万円~649万円
管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
38歳新社長就任に伴い、新体制へと組織改革中!若手社員の抜擢も積極的に実施中!
未来のマネジャー候補、一緒に会社を創っていく仲間を募集!

■光洲産業はリサイクルを通じて、循環資源を創造するクリエイティブな会社
■神奈川県内のシェア1位
■38歳の社長による第2創業期 
■売上100億に向けて、未来の幹部候補を募集中!

光洲産業は様々な建設現場から出される産業廃棄物の適正な処理とリサイクルを進めている環境事業会社です。
40年の歴史を重ね神奈川県内ではトップクラスの規模となりましたが、未来を見据えて新たな人材の採用をおこないます。 SDGsやCO2削減、カーボンニュートラルなど、環境にまつわるキーワードを目にする機会も多いと思います。これからの地球を考える環境ビジネスに身を置き、確かなキャリアを歩みませんか?
どんな仕事か
産業廃棄物の収集運搬、処理処分及び再資源化を行う当社にて、まずは採用業務を中心に取り組んでいただきます!
ゆくゆくは、人事労務全般のプレイングマネージャーとして活躍していただきたいです!
【業務内容】
・中途採用に関する一連の業務推進(求人票の作成、人材業者との打合せ、候補者対応、など)
・新卒採用に関する一連の業務推進(説明会の企画、学校訪問や職場見学、候補者対応、など)

【入社後の流れ】
まずは会社や事業について理解を深めつつ、全体の業務の流れを覚えていただきます。
次に、ご自身の意見を発信しながら業務推進や改善にも取り組んできただき、マネジメントにも挑戦してください。

《当ポジションの魅力》
1.新社長就任により、第二創業期を迎えた企業で企業拡大の一翼を担うことができる!
2.将来的には人事労務のスペシャリストに!資格取得支援制度もあり、キャリアコンサルタント資格の取得など人事としてスキルアップ可能
3.前向きな姿勢や行動力があれば実績に応じて早期キャリアアップが可能!
求められるスキルは
必須 採用業務の経験をお持ちの方

雇用形態は
正社員
どこで働くか
【事業所名】本社
【所在地】神奈川県 川崎市高津区 久地4-10-11
【最寄駅】 JR 南武線 久地駅 徒歩7分
勤務時間は
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:550万円~650万円
月給:392,857円~464,285円
基本給:341,968円~404,144円
固定残業代:50889円~60141円を含む/月 20.0時間/月

■賞与実績:年2回(6月/12月)

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
待遇・福利厚生は
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
休日休暇は
【休日】112日
(内訳) 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
【有給休暇】有(10日~) (平均有給取得率8割以上)
どんな選考プロセスか
【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】無
会社概要
株式会社光洲産業
事業内容・
会社の特長
私たちは建設廃棄物を中心に、現場からの収集運搬から処理・処分までを一貫して対応しています。
リサイクルを徹底し、可能な限りの資源を取り出すことで、地球環境の未来に貢献しています。
建設系産業廃棄物処理では首都圏で有数の規模です。
設立
1982年12月
従業員数
354名
事業所
本社
〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地4-10-11
掲載中の求人
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