- なぜ募集しているのか
- 弊社は、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。
ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者/サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供してきました。
その結果を評価いただき、クライアントニーズが高まることで新案件が増加しており、さらなる組織の拡大をすることとなりました。 - どんな仕事か
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デジタルパートナー事業部の"データサイエンティスト/データプランナー"として、クライアントのビジネス課題を解決するためのデータ活用の業務全般をお願いいたします。【仕事内容の例】
具体的には、機械学習モデルの開発/実装を中心に、案件に応じてデータ分析を通じたビジネス課題の発見や、データ活用プロジェクトのディレクションなどの業務をおまかせします。
・転職業界における求人レコメンドアルゴリズムの開発
・ダイナミックプライシングによるホテル宿泊価格の最適化
・クライアント課題解決のためのデータ活用施策の企画・戦略立案業務
など
【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数
【職務内容】
デジタルパートナー事業部の"データサイエンティスト/データプランナー"として、クライアントのビジネス課題を解決するためのデータ活用の業務全般をお願いいたします。 - 求められるスキルは
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必須 ・Pythonを利用した機械学習関連の開発/実装経験
・クラウド環境(AWS・GCP・Azure)利用経験
・データ加工、DB構築などのデータエンジニアリング領域に携わった経験歓迎 【歓迎スキル】
・データ分析/活用プロジェクトマネジメント経験
・データ前処理~分析結果取得、モデリング経験
・MLOps推進の経験
・BIツール利用経験
・要件定義、顧客折衝
・Webアクセス解析(AdobeAnalytics、Googleアナリティクス)の実務経験
【求める人物像】
・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方
・プログラミングがとにかく大好きという方
・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方
・素直で謙虚な姿勢を持っている方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・学ぶ意欲と向上心がある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間6か月(試用期間中は有期雇用正社員、月額給与は正規採用時と同額)
【試用期間備考】
有期労働契約の更新基準:以下の内容を総合的に勘案して判断
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度
・能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況 - どこで働くか
- 〒141-0031
東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
JR五反田駅 西口から徒歩1分
都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分
東急池上線五反田駅 出口から徒歩5分
・本社/在宅/客先のいずれか
※変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
・執務スペースでの喫煙禁止 - 勤務時間は
- 【標準労働時間】 10時00分 ~ 19時00分(実働8時間)
※配属先により変動あり
【休憩時間】 60分
【休憩時間】
60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【想定年収】
550万円~900万円
・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定
・給与改定:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月/12月)
・社員の平均残業時間:13時間
【月給】
392,858円~
【賃金内訳】
基本給:237,205円~
固定残業手当/月:100,653円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
生涯設計手当(一律支給):55,000円 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険・手当
・社会保険完備
・ストレスチェック制度実施
・通勤手当※月4万円まで
・出張手当制度
■スキルアップ・キャリア支援
・書籍購入費支給
・セミナー参加費支給
・副業可
・社内勉強会
・資格取得支援
■インセンティブ
・勤続報酬制度※勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与
・社員紹介制度
・社内表彰制度
■資産形成
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
■子育て支援
・産休・産後休暇制度
・育児休暇制度
・時短勤務制度
・ベビーシッター補助制度
■仕事環境
・PC貸与
・作業デスクに大型モニター完備
・服装自由
・リモートワーク可
■社内コミュニケーション
・歓迎ランチ制度
・部活動制度15種類以上
・月1回の会社負担の社内飲み会
・社内イベント※お花見・BBQ・忘年会など
※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました
※くるみん認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・ワクチン接種休暇制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接(オンライン)
↓
最終面接(対面)
↓
内定
※選考フローは変動する可能性もございます。
#入社時期は相談可能
掲載期間25/03/21~25/04/03
求人No.BITA-002