なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【組織構成】
環境本部企画管理センター企画管理部
本部におけるコーポレート部門のような役割を担う部隊です。人事、企画、経理、総務業務などを包括して担っています。

【お任せする業務内容】
環境本部内、財務的な専門知識・経験等を活かし、本部内連結ベースでの経営支援、管理、企画、予算・決算・税務対応、もしくはM＆Aや企業再編にかかわる業務等を担当いただきます。

【配属組織について】
環境本部では、同社の柱となる事業である廃棄物処理プラントの新設、そして建設後の運営・メンテナンスなどを行っています。企画管理センターは、その本部内のコーポレート部門のような位置づけであり、連結ベースでの事業の中長期的な戦略策定、予算・実績管理など経理的な業務だけでなく、会議体運営や教育・社会共生活動の推進等、総務、人事業務も包括して担っています。
企画管理部では、企画室、グループ支援室、海外管理室があり、今回は主に企画室またはグループ支援室での配属を検討しています。
※ご経験、ご志向により幅広く検討します。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
将来的なグループ会社含めた経営の最適化を検討していく中で様々な管理支援・指導していくことが必要となります。事業希望の拡大、またM&Aや再編等でグループ会社が増加する中で、現状では、スタッフが不足していることから、キャリア採用を実施し体制を強化したいと考えています。

【同社について】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC（設計・調達・建設）、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

【求める人物像】
・業務スパンが広いので、企画、営業や人事など、経理以外のバックグラウンドから広い視野をお持ちの方
・ご自身の知識経験を活かしつつも、様々な部署や多くの人と連携しながら一緒に業務を行うことが出来る方
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・損益管理、会計・決算業務に関するご経験
・会社運営、投資効果・事業性評価等の業務のご経験

【歓迎要件】
▼M＆A（企業買収）やPMI（買収後の経営統合プロセス）業務のご経験
▼建設業法、契約等の法務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 環境プラント事業におけるコーポレート企画・管理
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:00～16:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

環境プラント事業におけるコーポレート企画・管理

事業企画