なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
当社の事業活動が環境に与える負荷を最小限に抑制し、豊かな価値の創造と環境との調和を実現するため、汚染の予防、気候変動の緩和、持続可能な資源の利用など、お客様や取引先と協力しながら環境保護に取り組んでいます。
当部門では環境法令やお客様要求事項に準拠するよう、各取組みの企画と運用を行っており、環境保護については世界的に着目される中で、当社としても注力していく分野となっているため新たに人員を募集いたします。

【担当する業務】
環境マネジメントシステム（ISO14001）の管理、運営業務および会議体運営等

■環境マネジメントシステム（ISO14001）の管理、運営業務および会議体運営等
■国内外事業所との調整
■環境規定類の維持管理
■外部審査への対応業務
■法令順守評価業務

【配属部門の概要】
CN推進部は、CN推進課と環境管理課の2つの課があります。
今回の募集は環境管理課 EMS管理係での配属となり、環境マネジメントシステム（ISO14001）認証の管理および運営業務が中心です。

・環境管理課:環境マネジメントシステム（ISO14001）および製品含有化学物質の管理、運営等
・CN推進課:カーボンニュートラル推進に関わる各種分析、企画立案、会議体運営等

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
スタンレーグループ（国内14拠点、海外18拠点）の各事業所の環境活動を統括し、環境活動の推進役として、自ら考え、企画し、展開できることが最大の魅力です。社内教育体制も充実していますので、業務遂行に必要なスキルもベテラン社員の手厚いサポートも受けられますので、入社後も安心して業務に従事できる環境が整っています。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
リーダーシップ能力を育成しつつ、将来的には管理職や専門職への起用を視野に入れています。
特に環境法規は専門性が高く、社外セミナーや業界団体への参画によって環境法規が詳しくなりキャリアアップが望めます。

【配属部署】
コーポレート本部 CN推進部環境管理課 EMS管理係

【働き方について…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■環境法規に関する知識（業務経験3年以上）

【歓迎要件】
■課題解決力
■折衝、調整力
■システムやデータ管理経験

【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 環境マネジメント業務の企画遂行/監査【秦野/プライム上場】
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

環境マネジメント業務の企画遂行/監査【秦野/プライム上場】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）