どんな仕事か: 給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務はアルバイトメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・労働法や労務に関する情報収集・分析、最新の法改正への対応・就業規則や諸規定の運用・労働トラブルの予防・解決への対応・給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化・労働安全衛生の推進と職場環境の改善
求められるスキルは: 必須・事業会社にて労務のご経験をお持ちの方（5年以上）　　給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方　　労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方・業務効率化策の検討・実行経験のある方・マネジメント経験をお持ちの方・同社が定義する4つのバリューへの共感【求める人物像】行動量だけでなくロジックに基づいた労務に挑戦したい方急成長スタートアップ企業で労務のキャリアの幅を広げたい方社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方【全社共通】ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。 Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。・Feed forward すべての行動は未来への前進のために・But we go 越えられない壁はない・LTV first その決断が未来を変える・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける

歓迎・メガベンチャーや大手企業での労務のご経験・労務組織の立ち上げのご経験をお持ちの方・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力・強く意識に残る挫折、成功体験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~1049万円
待遇・福利厚生は: 引っ越し手当借り上げ社宅制度、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助、PC周り備品補助
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／休日：土曜日、日曜日、祝日休み休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談/一次面接→スキルチェック面接（準備不要）→適性検査（リファレンスチェック）→最終面接（モチベーショングラフを内包） ※選考フローは変更になる場合がございます。

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