どんな仕事か: 事業成長に必要な課題を特定し、企画立案、デザイン/開発ディレクション、実行、分析までを一気通貫して行っていただきます。＜主なミッション＞・企業や自治体との取り組みを通して、サービス利用者の新規掘り起こしおよび拡大・既存サービス利用者の掘り起こし＜具体的には＞ ●戦略に基づいた戦術検討・サービスの新規利用促進やユーザー定着率向上を目的とした、施策の立案企画 ●仮説検証プランの策定、遂行・ユーザー行動データや市場動向を分析しながらの、課題設定やKPI設計の実施・データに基づいた仮説検証を繰り返しながら効果的な施策を開発 ●利用促進プランの策定、遂行・オンライン施策対応・Web広告、SNSマーケティング、SEO対策などを駆使したオンライン施策に関する企画・ディレクション・オフライン施策対応展示会やイベント（例: フェムテック関連の展示会や地域啓発イベント）などのオフライン施策に関する企画・ディレクション ●クロスファンクショナルな連携・営業、プロダクト、デザイン、開発など他部門と連携し、施策の推進・外部パートナーとの共同プロモーションの推進
求められるスキルは: 必須・3年以上のマーケティング経験（オフラインプロモーション、サービス内課金など）の経験・Webまたはアプリサービスの企画経験がある方・Google Analyticsの使用経験・新しい事業へのチャレンジを厭わず興味関心がある方・クライアントなど外部折衝の経験がある方・オフライン・オンライン問わず、企画立案から施策の進行管理、ステークホルダーへの　指示出しまで一貫した対応経験

歓迎・女性向けアプリやヘルスケアサービスの企画経験のある方・B2C、B2Bサービスの新規事業プロジェクトリーダー、　ディレクター経験のある方・KPI設定/PL管理など事業運営の経験がある方・広告代理店もしくはPR代理店での実務経験 <求める人物像> ・オフライン・オンライン問わず、企画立案から施策の進行管理、　ステークホルダーへの指示出しまで一貫して対応できる方・ユーザー行動データや市場分析に基づき、仮説検証を　繰り返しながら課題解決に取り組む姿勢を持つ方。・成果を数字で追求しつつも、ユーザー視点を重視し、　ヘルスケア分野に対する興味や理解がある方。・チームワークを大切にし、関係者と円滑に連携できる　コミュニケーション能力のある方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティ内のマッサージ店の割引制度◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【1次面接】→【適性検査】→【最終面接】＊上記選考プロセスは変更になることもございます。

【リモートワークOK】ルナルナ事業のWebマーケター・グロースハッカー

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