なぜ募集しているのか: 私たちは金融業界を中心に、大手企業の各種システム開発プロジェクトやITコンサルティングを多数手がけており、成長力の高い分野に特化し、成長を続けています。
メンバーの多くが数年規模に及ぶ大規模プロジェクトに参加しており、各々が技術力に強みをもつ、少数精鋭のアットホームな会社です。
2024年は社内体制変更に伴うインフラ系部門長の経営層への異動により現場と並行業務をおこなっていましたが、2025年度も大型案件への要員参画を見込んでおり、体制を整えるべく同ポジションの交代要員として、インフラエンジニアとして客先で活躍頂きながら、弊社インフラ部門をリーダとしてまとめて頂ける方を募集します。
どんな仕事か: ■インフラエンジニアとして
　大手メガバンク（グループ含む）の各種システム（勘定系、情報系等）の新規構築や更改PJに参画して頂きます。具体的には設計（基本・詳細）から環境構築、各種テスト、運用設計、導入支援等を担当頂きます。

主なシステム環境
OS：Linux（RHEL）、Openshift、コンテナ系
HA：CLUSTERPRO、ProcessSaver、StorageSaver、DatabaseAgent
MW：HULFT、JobCenter、Oralce、PostgreSQL、SpringBoot等

■部門長として
弊社インフラ部門長として、各種業務を行って頂きます。
・受注元となる大手SIerや、仕入れ先となる各種パートナー会社との受発注管理や各種営業（要員提案、現場投入調整）
・インフラ部門所属要員の管理（プロパー、パートナー含む勤怠や各種フォロー、人事評価等）
・担当部門の予算、KPI管理、事業計画の策定
その他、部門の体制強化と拡大に貢献頂き、将来的には経営層と共に全体の事業計画にも参画頂けるようなコアメンバーとしての活躍を期待しています！
求められるスキルは: 必須・MCな環境におけるLinux系サーバーを中心としたシステム構築経験、業務に３年以上携わったことがある方
　特にサーバ構成としてクラスタリングを用いたシステムのご経験がある方
・エンジニアとして1プロジェクトにおける全工程（要件定義は含まず、基本設計～導入まで）に通しで携わったことのある方
・参画プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームメンバーの管理やマネジメント経験のある方

歓迎【経験面】
・金融業界におけるエンジニアとして業務経験がある方
・部門長として予算管理やKPI管理の実績がある方、若しくは興味のある方
・次世代ITインフラに興味のある方
【資格】
・情報技術者系、ネットワークスペシャリスト
・LPIC、Cisco技術者系資格
雇用形態は: 正社員（試用期間３ヵ月あり）
※試用期間中も給与や待遇に変更はありません。
どこで働くか: 東京都（本社：渋谷区上原、出向先：大崎・五反田近辺、大井町等）
※客先業務はフルリモート可。但しPJ状況により、客先センターでの作業あり（神奈川県大和市など）
勤務時間は: 9:00～18:00（実働時間 8時間/休憩60分）
※担当プロジェクトなどにより異なることもあります。
※平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給50万～67万
※能力・経験・実績・前職給与額を十分に考慮し、正当な金額を設定します。
※前職の収入を踏まえ、入社前に十分ご相談させて頂きます。
待遇・福利厚生は: 社会保険（雇用、健康、労災、厚生年金）
各種手当（住宅手当、役割手当、外勤手当、残業手当、など）
交通費支給（全額支給）
資格取得補助（テキスト代と受験費合計の半額補助）
社員旅行（ここ数年は実績無し）
グループ会社に各種サークルあり（テニス、フットサル等）
各種レクリエーション（バーベキュー、クリスマスパーティー等実績あり）
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休二日制（土日＆祝）
年始年末休暇
有給休暇（入社６カ月後に付与）
産前・産後休暇/育休
介護休暇
誕生日休暇
教育休暇（平日開催の外部セミナーなどに有給で参加可能）
どんな選考プロセスか: 【STEP1】応募

【STEP2】面接（２回想定）
※一次面接はオンラインでも対応します。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。

【STEP3】内定
※応募から内定までは、約１～３週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

【弊社幹部募集！】インフラエンジニア兼部門長クラス

サーバ・ネットワークエンジニア