なぜ募集しているのか: 業績好調による増員
どんな仕事か: 不動産売買サイトや大手仲介会社への情報収集～物件選定～契約締結までを担当。
同社の仕入れ基準に基づき、物件を選定し査定や条件交渉～契約締結を行います。
【業務内容】
仲介業者等が所有している不動産の買い付けを行っていくことがミッションとなります。
訪問中心ではなく電話での仕入れ業務が中心となるため、効率よくアプローチしていくことが可能です。
自社の商品やサービスを販売する営業と違い、こちらから物件を買い付けにいく業務内容となるため、
業者と密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいくことができます。
また、1000万円以下から6000万円以上と幅広い価格帯の区分マンションを取り扱っており、
資産価値が高い不動産を見極める力を業務を通じて身に付けていくことが可能です。

・投資区分マンション事業において『仕入れ』は会社が成長していくための『カギ』となるポジション。
投資不動産市況は需要が供給を上回っており、業界そのものが好調傾向にあります。
仕入れ数拡大に向け会社全体で取り組みながら、更なる飛躍と成長を目指しております。

・「年収が高い＝かなりの激務」をイメージされがちですが、同社はそうではありません。
未経験でもしっかり稼げるように仕組みを改良し、利益の還元率においては業界トップクラス。
その上で完全週休2日や年休124日などしっかりと休日も取れる環境をご用意しています。
取引先の増加に比例して年収が上がるため、長く在籍するほど年収が上がることもメリットです。

業界的にも『仕入れ』→『売却』→『着金』→『翌月インセンティブ支給』までタイムラグがありますが、
同社では契約の翌月にインセンティブを支給。
求められるスキルは: 必須【必須】
何らかの営業経験を1年以上お持ちの方

歓迎 ■あると望ましい経験・能力
・宅地建物取引士（宅建）資格
・管理業務責任者資格
・FP資格
・不動産業界でのご経験（仲介・売買問わず）

■向いている志向性
「経験を活かし更なるキャリアアップをしたい」
「キャリアもプライベートの充実も諦めたくない」
「一流の人材が集まる会社で不動産のスキルを磨きたい」
このような志向性の方に向いているポジションです。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：有　6ヶ月(条件変更なし)
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
360万円～1200万円

《不動産業界の営業経験がある方》
月給37～100万円以上＋家賃補助(6万円)＋各種インセンティブ
※固定給は経験、能力を最大限考慮し決定

《業界・職種未経験の方》
月給30万円＋家賃補助(6万円)＋各種インセンティブ

▼年収例

・年収840万円：月給30万円＋インセンティブ30万円～60万円(経験1年)
・年収1200万円：月給35万円＋インセンティブ40万円～80万円(経験3年)
・年収1600万円：月給40万円＋インセンティブ80万円～120万円(経験5年)
待遇・福利厚生は: 昇給・昇格あり
交通費全額支給
営業交通費全額支給
社会保険完備
研修制度
健康診断
家賃補助（6万円支給）※社内規定あり
社員旅行（国内外）
休日休暇は: 《年間休日124日》
・完全週休2日制（水日）
・祝日
・GW休暇（2022年度は10日間）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・面接回数
2回
※一次web面接(人事担当)
※最終対面面接(人事担当＋所属長)

・選考
筆記試験：無
性格検査あり

【ルートセールス型法人営業】IPO準備中のマンションデベロッパー／ワークライフバランス×給与高水準

不動産企画・仕入・開発