【フロントエンドエンジニア】自社サービス|オンライン接客事業|UI/UX設計|グロース上場
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掲載期間25/11/13~25/11/26 求人No.PEERS-2411001

【フロントエンドエンジニア】自社サービス|オンライン接客事業|UI/UX設計|グロース上場

フロントエンドエンジニア

株式会社ピアズ
年収450万円~599万円
上場企業新規事業・新サービス転勤なしリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
現在は通信業界向けの拠点運営がメインとなりますが、今後のオンライン接客需要に応えるべく他業界への進出も目指している注力事業です。自社開発の「VCS(VideoCallcenterSystem)」を提供しながらノウハウを蓄積しており、現在の運用ならびに今後の事業展開に向け自社サービスの開発・保守業務ポジションを募集することに至りました。
どんな仕事か
・ReactやVue.jsを用いたフロントエンド開発、UI/UX設計。
・WebRTCを使ったオンライン接客アプリケーションのフロントエンド部分の開発・保守。
・デザインチームやバックエンドエンジニアと連携し、ユーザビリティ向上を目指す

※自社サービスの開発と受託開発案件どちらも同じチームでおこなっています。
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・ReactまたはVue.jsでの開発経験(2年以上)
・HTML、CSS、JavaScriptの深い知識
歓迎 【こんな方が対象です!】
・自社サービスや受託開発のフロントエンドに携わりたい方
・ユーザビリティやデザインにこだわり、エンドユーザーに優れた体験を提供したい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30-18:30(定時)
給与はどのくらい貰えるか
年収:450万円 ~ 599万円
(月給:330,000円~450,000円)
待遇・福利厚生は
■試用期間:6か月
■交通費 :上限3万円(案件に伴う移動の場合は実費支給)
■社会保険:完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報酬制度:3ヵ月ごとの業績に応じてインセンティブ支給実績あり
■家賃手当:賃貸契約の契約者に限り、上限3万円/月まで支給
■扶養手当:配偶者 10,000円/月、16歳未満の子1人から3人まで、1人につき5,000円/月
■従業員持株会制度:奨励金制度あり
休日休暇は
■完全週休二日制(土日休み)
■夏季休暇(お盆)2日
■年末年始休暇 3~4日(土日が公休の場合は+2日、前後で有給の消化も推奨しています)
■慶弔休暇 (結婚休暇 3日※本人に限る、出産休暇 配偶者の出産 1日※産休・育休は別途あり、忌引き休暇 2~3日)
■有給消化 入社半年後10日間付与 年間5日間消化必須
どんな選考プロセスか
カジュアル面談(会社・ポジション説明)
 ▼
書類選考
 ▼
1次選考(人事担当)
 ▼
2次選考(事業部長)
 ▼
内定(オファー面談※条件説明)

 #入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ピアズ
事業内容・
会社の特長
「NEW NORMAL ACCELERATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」
2005年に名古屋で創業し、2019年にマザーズに上場、2022年4月グロース市場に移行。 現在はセールスプロモーション・HRコンサルティング事業の2つの事業を中心に企業成長を目指しています。

▶セールスプロモーション事業
 通信業界に特化したセールスプロモーション、店舗コンサルティングなど
▶HRコンサルティング事業
 人材採用、社員研修、組織コンサルティング、エンゲージメント向上など
▶スタートアップ事業(CVC)
 AI・メターバスなどの先端技術を中心とした領域のスタートアップ・ベンチャーへの投資
▶Labo(開発)
 オンライン接客システム、AI×接客、AI×教育など新商品の開発
設立
2005年1月
資本金
67百万円
従業員数
815名(社員458名・委託社員357名)
事業所
本社
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー15階
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