- どんな仕事か
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【事業・組織構成について】
同社の組織は、コーポレート部門と顧客のセグメントごとに設けられた
ビジネスユニット(及びビジネスユニットを支えるユニット)から
構成されています。
配属先である法務統括部はコーポレート部門に属し、その業務は、
会社機関法務業務と取引法務業務から構成されています。
コーポレート法務グループが機関法務業務を対応し、
取引法務グループがそれぞれ担当するユニットからの取引関連の依頼に
対応しています。
【職務内容】
下記(1)についてご担当いただきます(入社後の業務ローテーションにより下記(2)をご担当いただくこともあります。)。
なお、下記(1)・(2)いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、
管理職として若手の指導・育成を行うとともに、担当グループの業務効率化や
チーム力の向上、部内横断施策などにつき、チームメンバーをリードする
立場で取り組んでいただきます。
(1)取引法務担当
事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、
契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供
(2)コーポレート法務担当
機関法務業務の遂行
※機関法務業務:主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会
事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、
全社規程関連の整備など
【魅力点】
・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、
先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、
法務スキル向上が叶います。
・部門全体の効率化や組織力向上にも寄与いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 上記の職務に適切かつ主体的に対応し、また、後輩を指導するスキルがあること。(目安として法務経験10年以上。弁護士資格の有無は問わない。)
具体的には以下のとおり。
・幅広い契約(※)の法務対応経験
・紛争/係争案件の法務対応経験
・M&A案件(グループ内再編を含む)の法務対応経験
・英文契約のレビュー経験
・法務業務マネジメントの経験・スキル(業務アサイン、案件管理、育成・指導、チーム内連携などのマネジメント業務)
・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力
・コミュニケーションスキル(読む、書く、話す、プレゼンテーションなど)
・ネゴシエーションスキル(社外との交渉、社内の関係部署との調整など)
・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力
(※)売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDAなど歓迎 ・新規事業に関する法務対応経験
・株主総会の運営実務対応、適時開示対応の経験
・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル
・英部契約レビューの経験が5年以上あること
・英語力(目安として800点以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
週半分程度のテレワークが可能 - 勤務時間は
- 勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 950万円 ~ 1099万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金
その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
掲載期間25/01/09~25/02/28
求人No.FLS-3628