なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカー/業績好調/バイオ後続品の開発にも着手★
★ユニークな福利厚生多数◎/平均残業時間12.9h/平均有休取得日数1…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーの同社にて、人事企画・採用または労務管理のご経験を活かし、課長職（マネージャー）としてチームを牽引いただける方を募集しています。
＜具体的には＞
人事部全体として下記業務を行っており、部下のマネジメントをお任せします。
■人事企画
・組織課題のヒアリング、分析
・課題に基づいた人事制度の企画提案
・各種制度の運用状況確認、メンテナンス
・人事評価制度の企画提案
・社内研修の立案・実施
■採用
・新卒採用
・中途採用
・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施
■労務管理
・勤怠・休暇管理
・就業規則の作成改定
・社会保険関連業務
・労使協定管理
・助成金の申請
・入退社手続き

【配属先/部署構成】
人事部　部長1名
-人事課-副課長1名★本ポジション想定（２）★-メンバー3名
-給与厚生課-★本ポジション想定（１）★-メンバー4名
※給与厚生課の課長を想定しておりますが、ご経験に応じて人事課の課長としてお迎えすることも可能です。

【企業の業務概要/魅力】
■ジェネリック医薬品の製造のみでなく幅広い事業展開を行うグループ会社
・輸液透析医薬品を扱うエイワイファーマ株式会社
・健康食品を扱う信和薬品株式会社
・バイオシミラーの開発を行っているケミカルバイオリサーチ株式会社
■福利厚生充実
・育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、子どもが小学校を卒業するまで、始業時間、終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。
・社員預金、特別有休休暇（ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能）など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。
・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種や部署へのチャレンジ制度もあり、キャリアアップを目指せます。

【募集背景】
人員強化のため。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■人事（企画・採用・労務）業務のご経験をお持ちの方
■何らかのマネジメントやリーダー経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【富山/婦中町】人事課長（企画・採用・労務）/福利厚生充実◎
どこで働くか: 富山県富山市婦中町萩島3697-8
勤務時間は: 08:20～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■完全週休二日制：土曜日曜祝日
■その他：年末年始休暇（会社カレンダーによる）、有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数、入社3か月で5日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【富山/婦中町】人事課長（企画・採用・労務）/福利厚生充実◎

人事（採用・教育など）