- どんな仕事か
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・新卒採用業務
└グローバル志向を持つ学生の採用(2025年度新卒:13名入社予定)
└適切な採用チャネルの選定
└採用PR動画のディレクション
└KPI管理
└面接対応(説明会や1次面接は別メンバーが対応予定)
└内定者フォロー企画、実行
※主に新卒採用における全体計画のディレクションを行っていただきます。
・中途採用業務
└経営陣との採用要件すり合わせ
└適切な採用チャネルの選定
└スカウト媒体ディレクション(配信業務はRPO提携企業に委託)
└KPI管理
└面接対応(主に1次面接やカジュアル面談を担当)
└アトラクト戦略立案、実行
※計画立案から実行まで一連の流れをお任せいたします。
・リテンション施策の実施
└社員面談(入社後、評価時など)
・評価制度運用、改善
└人事評価制度のメンテナンス
└経営陣への改善提案
・MVV浸透施策
└行動指針(クレド)の浸透
└評価制度への連動設計
・教育研修フローの確立
└スキルマップ策定
└教育方針の決定
└研修プログラムの設計
└研修ベンダー会社との調整業務 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかの経験に該当
・中途採用もしくは新卒採用のご経験3年以上歓迎 ・人事企画、組織開発、人材開発のプロジェクトを社内で推進されたご経験
・ベンチャー企業でのご経験
・事業やサービスなどをゼロから立ち上げたご経験
・マネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550-650万円
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掲載期間25/01/09~25/01/22
求人No.JBKG-JKK-109-1