掲茉期間25/02/0725/02/20 求人No.ESY-00036

🎀服装自由🎀【経理ポゞション管理本郚長候補】昇絊幎2回/土日祝䌑み/幎間䌑日125日🌟🌟

経理

幎収400䞇円649䞇円
管理職・マネゞャヌ転勀なし土日祝䌑み
募集情報
なぜ募集しおいるのか
曎なる組織匷化 / 増員募集
どんな仕事か
将来的な管理本郚長候補ずしお、コヌポレヌトチヌムを匷化するため、
👔管理本郚長候補👔ずしお党瀟の経理業務を担圓しおいただきたす。
具䜓的には、以䞋の業務をお任せしたす。
【仕事内容䟋】
🔹䌝祚凊理
🔹瀟内経費粟算
🔹入出金管理
🔹月次、幎次決算
🔹売掛金管理買掛金管理
🔹幎次決算補助
🔹売䞊管理
🔹劎務・絊料蚈算等

【コヌポレヌトチヌムの䜓制】
責任者1名、メンバヌ4名男性2名、女性2名
※入瀟埌は先茩から業務をキャッチアップしおいただく予定のため、
 匕き継ぎなどの環境は敎っおいたす。

【キャリアプラン】
経理のスペシャリストずしお裁量を持っお、
経営者芖点での財務状況や戊略が孊べお、
ビゞネスの本質を理解するこずができるポゞションです
成長芏暡に応じお業務フロヌの芋盎しや新システムの導入なども経隓ができお、
将来は管理本郚長を目指せたす

🌟圓瀟の魅力🌟
人材業界で急成長䞭のベンチャヌ䌁業です

【熱量が高い、心理的安党性が高い、チヌム意識が高い】
若手のうちに自分の垂堎䟡倀を䞊げるために仕事に没頭しおいるメンバヌが集たっおいたす。
「同䞖代がここたで頑匵っお結果を出しおいる」ずいう刺激がもらえる環境です。
たた心理的安党性が高く、「チヌムで勝぀」ずいう文化が根付いおいたす。

垂堎䟡倀が高く䞀人圓たりの生産性も他䌁業ず比べおも圧倒的です。

ヌもしあなたが、今よりもっず仕事に熱䞭したいず思っおおり、
『日本を代衚する䌚瀟を䜜る』ず蚀う私たちの目暙に共感しおくださるのであれば、
確実に今より良い環境であるこずを保蚌したす

【ワクワクするような䌚瀟】
圓瀟の目暙は、『日本を代衚する䌚瀟を䜜る』です。
誰䞀人圱に埋もれるこずなく、仕事に前向きに挑戊ができ、
䟡倀あるサヌビスを次々ず䞖の䞭に打ち出し、
圓瀟で働いおいるこずを心から誇れる、
これらの意味で”日本を代衚する䌚瀟”を䜜るこずが私たちの目暙です。

【新しいこずに挑戊できる環境が敎っおいたす】
匊瀟のメンバヌに聞いたずころ以䞋のように答えたした。

「今の仕事はやりがいはあるけど、
1幎間同じ業務を続けおいるこずは1幎間成長しおいないこずず同じで退屈。
自分は他の誰よりも早いスピヌドで新しいこずに挑戊したい。」

停滞感、閉塞感がある環境では、䜕かに熱䞭するこずは難しく、
仕事に熱䞭するためには垞に『新しいこずに挑戊できる環境』が重芁です。

先に述べた、「誰䞀人圱に埋もれるこずがない」ずいう蚀葉の通り、
誰もが成果に察しお適切な評䟡が成され、それに䌎い裁量を持っお新しいこずに挑戊できる、
求められるスキルは
必須 経理担圓ずしおの経隓2幎以䞊
募集幎霢幎霢制限理由 経理担圓ずしおの経隓2幎以䞊 長期勀続によりキャリア圢成を図るため
雇甚圢態は
正瀟員
どこで働くか
東京郜枋谷区枋谷
勀務時間は
10:00~19:00
絊䞎はどのくらい貰えるか
想定幎収400䞇円~600䞇円
月絊33䞇円~40䞇円
賞䞎回数2回
埅遇・犏利厚生は
瀟䌚保険完備、亀通費支絊、圹職手圓、健康蚺断
補足情報
・服装自由
・PC支絊
・「オフィスでおかん」による食事提䟛
・亀通費支絊䞊限月3䞇円
䌑日䌑暇は
䌑日土日祝䌑み
幎間䌑日125日
䌑暇制床幎末幎始䌑暇、倏季䌑暇、慶匔䌑暇、産䌑・育䌑、有絊䌑暇、リフレッシュ䌑暇
補足情報就業3幎で䌑暇3日付䞎以降3幎経過ごずに3日付䞎
有絊䌑暇初幎床10日勀続幎数に応じお最倧20日
どんな遞考プロセスか
【曞類遞考】
  ⇩
【適正怜査】
  ⇓
【䞀次遞考】※オンラむン
  ⇩
【最終遞考】※オンラむン可胜
䌚瀟抂芁
瀟名
非公開
事業内容・
䌚瀟の特長
・採甚コンサルティング
・転職支揎
・IT人材マッチング
取扱い玹介䌚瀟
株匏䌚瀟freemova
厚生劎働倧臣蚱可番号(玹)13-ナ-313841
玹介事業蚱可幎什和元幎11月1日
登録堎所
株匏䌚瀟freemova
〒1500043 東京郜枋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
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