どんな仕事か: コーポレート法務グループは機関法務業務を対応し、取引法務グループがそれぞれ担当するユニットからの取引関連の依頼に対応しています。
◆具体的業務例
ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。
∟経営層や、HRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション
∟協力会社と連携し、運用フローの構築や、実運用時のトラブルシューティング
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験を有すること
・事業会社にて報酬制度設計の経験３～5年以上
・コンサルティングファーム等で報酬制度設計関係のコンサルティング経験２～3年以上

歓迎・経験：他の人事領域（HRBP/CoEの他機能）についての経験
・スキル：
　　・コンサルテーションスキルやプロジェクトマネジメントスキル
　　・MS Excel, Word, Powerpointの基本スキル
　　・ビジネスレベルの英語力
・人物：
　　・変化に対してフレキシブルで、ニュートラルなモノの見方ができる方
　　・スピード感を持って、アウトプットを出すことができる方

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ・正社員を想定
どんなポジション・役割か: 主任～課長
どこで働くか: 東京都港区（本社ビル）
給与はどのくらい貰えるか: 主任：
・年収680万　～　990万円程度
・月給45万　～　70万円程度（月額基本給　35万　～　60万円程度を含む）

課長：
・年収930万　～　1100万円程度
・月給55万　～　75万円程度（月額基本給　55万　～　75万円程度を含む）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど

＜その他補足＞
・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設：保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当：個別厚生用家賃補助
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日）
どんな選考プロセスか: 面接２回、適性検査、リファレンスチェック

C&B プロフェッショナル

人事制度・企画