なぜ募集しているのか: 【３人目のポジション！】インサイドセールス事業にて、アポインターのマネジメントと継続率の最大化に向けた改善業務をお任せ。サービスの効果最大化に向け、顧客に提案します。
どんな仕事か: マーケティング事業やインサイドセールス事業を手がける当社。あなたには、アポインターのマネジメントと継続率の最大化に向けた改善業務をお任せします。
＜インサイドセールス事業について＞
テレアポ代行サービスの『Sales Engine』、顧客からの問い合わせに90秒以内にオペレーターが架電するサービス『90sコール』を扱い、お客様のビジネスチャンスを創出しています。基本は3ヶ月契約で、実績が出れば契約延長に。継続率は90％ほどです。

＜具体的な仕事内容＞
■サービスの効果最大化に向けた改善業務
お客様と週1回ミーティングを実施。架電のデータをもとに課題を分析します。「担当者接続数が平均より低いので、フロントトークが問題ではないか」などと仮定し最適な打ち手を考案。アポインターの話し方や言い回しの改善から、トークスクリプトのブラッシュアップ、アプローチ先の見直しなど改善策を提案します。

■アポインターのマネジメント
アポインターの勤怠や案件の進捗状況を管理。その他、お客様とのミーティング内での決定事項も共有します。例えば、トーク内容や話し方の変更点などを共有。採用業務や受け入れも担当します。

＜お客様の例＞
◆製造業向けのセンサーを販売する企業
◆工務店向けの予約システムを販売するSaaS企業
◆海外の高度技術者の就労支援を行なう企業

※担当する案件については、経験や適性を見て決定します。
※インサイドセールスマネージャーがテレアポを行なうことは、あまりありません。

＜ポイント＞
◎責任者の力を借り、提案をブラッシュアップ！
週1回ほど、インサイドセールス事業部の責任者とミーティングを開催。アポインターのマネジメントなど業務の相談の他、提案内容についてアドバイスをもらえます。
求められるスキルは: 必須学歴不問／IT業界未経験歓迎

■人材マネジメントの経験（業界・年数不問）
└具体的には、目標達成に向けたプロセス設計の経験をお持ちの方。
コールセンターのSVやテレアポ代行サービスのSV、営業マネージャーの経験者などを想定しています。

◎少人数の組織だからこそ、積極的に先輩を頼り、仕事を覚えていきましょう。

歓迎＜ひとつでも当てはまったら、活躍できます！＞
◎SNSに興味がある方
◎お客様に寄り添い、喜んでもらう営業をしたい方
◎会社を発展させるため、積極的に改善提案をしたい方
◎変化し続ける環境を楽しめる方
◎社会を変革するようなサービスに携わりたい　
◎同年代よりもスピード感を持って成長したい
◎チームのマネジメント経験をお持ちの方
◎急成長中のベンチャー企業で成長したい方
◎自身の頑張りや成果を正当に評価されたい方
◎周りの仲間とのコミュニケーションを大切にできる方
◎新しいことにチャレンジしたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SV
どこで働くか: ■本社
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-10 TMM BLDG 3F
大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩3分

■東京支社
東京都港区南青山3丁目3-3　リビエラ南青山 A館 4F
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩4分

◎転勤はありません。
◎オフィスはフリーアドレスです。メンバーとディスカッションしたい時など、場面に応じて心地よい環境を選び自由に働いています。
勤務時間は: ■フレックスタイム制（標準労働時間は1日8時間／コアタイムは11：00～16：00）

◎残業は月平均2時間程度です。「就業時間内に仕事をなるべく終わらせる」というスタンスであるため、残業はほとんどありません。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～
月給28万円以上+各種手当＋賞与年2回
※上記金額には固定残業代（30時間分／5万2400円以上）が含まれています。
　超過分は時間外手当を別途支給いたします。
※経験や能力を考慮して決定します。

＜キャリアアップについて＞
成果が目に見えやすい業務になるため、個々人の頑張りは、昇給や賞与はもちろんのこと、ポジションにもしっかりと反映します

年収例
400万円／31歳（入社1年）
待遇・福利厚生は: ■昇給年2回（7月、1月）
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■家族・扶養手当
■家賃手当
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■リモートワーク相談可
休日休暇は: ＜年間休日130日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇を取得することが可能です。
どんな選考プロセスか: ＜できるだけスピーディーに選考を進めます＞
STEP1
現場面接＆最終面接　（Web面接の選択もOK）
STEP2
内定

■選考期間：ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■入社時期：応募から1ヶ月以内に入社可能。以降の入社も歓迎します。ご相談ください。
■面接日時：できる限り、調整します。私服での面接OKです！
■カジュアル面談：面接の前にカジュアル面談のステップを踏みたい方はお気軽にご相談ください！

＜応募時に重視するポイントをお伝えします＞
今回の募集では、特別なスキルや経験は問いません。だからこそ、あなたのWebマーケティングに対する興味・関心について知りたいと思っています。ご興味をお持ちの方は、ぜひ存分に応募書類でアピールしてください！

インサイドセールスマネージャー◆年間休日130日／土日祝休み／残業ほぼなし／フレックス制／服装自由

スーパーバイザー（SV）