- なぜ募集しているのか
- ブランドとのコミュニケーションを強化し、その先のブランドの価値最大化に力を入れていくため、体制強化を進めています。
新しい仲間を迎えることで、
・ブランドとのリレーション強化、課題の抽出及びリューションサービス策定
・新規ブランドとの取引拡大
・物販だけではなく販促/プロモーションの提案
・中国だけではなく、香港/台湾など視野の広い取り組みの提案
が出来る、チームを組成していきたいと考えています。 - どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。▼業務内容
・担当ブランドの現地における売上拡大、認知拡大のための提案、交渉
・新規ブランドアタック
・上記に伴うブランドやグループ会社、他部署との連携
▼この求人の魅力
アイスタイルグループ内でも成長が期待される事業部において、大きな変化が進行しているからこそ、スピード感と柔軟性を持って成長できる絶好のチャンスがあります。変革の中で、自分自身の成長を実感しながら、会社の未来を共に作り上げていけるポジションです。
日本国内で築き上げた『@cosme』の強みを活かし、海外市場への展開を推進。『@cosme』をグローバルに広める中心的な役割を担い、ブランドとユーザー両方の視点を理解することができます。
▼どんな力が身に付くのか
・物販からプロモーションなどのマーケティング提案まで幅広い知見
・海外におけるスピード感のある取引に対応するための判断力と効率化
・新しいチャレンジに対する臨機応変な対応力
▼チームについて
アイスタイルトレーディング全体では、メンバーの約半数が海外にルーツを持っており、MD部門でもその多様性が色濃く反映されています。
現在、メンバー2名は中国にルーツを持ち、異なる文化的背景や視点を取り入れる機会が多いため、グローバルな視野での学びや成長が期待できる環境。責任感の強いメンバーがそろっていますが、チーム全体は穏やかな雰囲気です!
・メンバー構成
マネージャー(40代女性)
メンバー(30代2名)
※各部署との連携も必要なのでコアタイムを推奨していますが、各自の業務の状況に合わせてかなりフレックスに働いていただける環境です。
▼仕事でかかわる人
・担当ブランド(26期上期平均22ブランド)
・トレーディング社内およびアイスタイルチャイナ(TD19名、ISCN5名)
・グループ会社(IRHK4名、OTB5名、iTRUE2名など)
・他パートナー会社(TP2名)など
▼仕事の進め方
・週3回、5分朝礼の実施(オンライン)
・週1回、1時間の進捗会議(MD部全体)
・コミュニケーションはSlackとWECHAT
・週2回、全員出社推奨日
・必要に応じて定例で1ON1もしくは2ON1実施
- 求められるスキルは
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必須 応募資格(必須)
法人営業経験
できれば近しい業界のメーカー、もしくは問屋
応募資格(歓迎)
海外事業、特にアジア圏の事業に携わった経験があると尚可
※言語は必須ではありません
求める人物像
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・責任感のある方
・一つのことを深く掘り下げることが好きな方
・受け身にならず、常に自ら学ぶ姿勢のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 始業9:00 終業18:00を基本 標準労働時間8時間
休憩時間 : 始業時刻から終業時刻のうち1時間
所定外労働の有無 : 有 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】 500万~
【月収 】357,143円 ~
※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/ 92,898円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
手当:交通費支給(規定による)
昇給・降給 : 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 - 休日休暇は
- 休日:土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など - どんな選考プロセスか
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<基本選考フロー>
(1)書類選考
(2)一次面接(部長レイヤー)
(3)最終面接
※場合によっては選考会数が増減する可能性もございます。
掲載期間25/01/10~25/03/01
求人No.WTH-20240701