- なぜ募集しているのか
- 自費診療/美容医療経営×ITの領域で高い認知度を獲得できており、どの事業もすでに一定の売上基盤はある状態ですが、今後はさらに大きく事業を拡大できるように、仕組み化を行い、事業・組織再編に取り掛かっております。
事業を拡大するのにあたり、特に大型案件の獲得に注力しております。
例えば直近では、美容医療先進国である韓国の大手メーカーとのアライアンスを複数社進めております。今後はこうした海外大手メーカーとの大型アライアンスや国内大手企業のマーケット参入のプロデュースなども積極的に進めていく予定です。
上記のような大型案件を推進するのにあたり、現在は経営陣主体で進めておりますが、新しくグループ会社6社をリードする営業企画本部(事業統括本部)を新設し、経営陣とともに大型プロジェクトの企画~実行をお任せできる方をお迎えしたいと考えています。新しい自費診療/美容医療経営のトレンドを、ともに創り出しませんか? - どんな仕事か
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本ポジションでは、営業企画本部立ち上げメンバーとして、最適なオペレーションの構築や大型プロジェクトの企画/提案/実行などに携わっていただきます。【具体的な仕事内容】
営業企画本部立ち上げメンバー(執行役員候補/副社長の右腕ポジション)として、以下業務をお任せいたします。
■最適なオペレーションの構築
大型プロジェクトの企画推進を通じて、現状のグループ各事業・サービスにおける営業・発注・納品フローの課題点を見直し、事業がスムーズに推進できるように最適なオペレーションを仕組化していただくことを期待しています。また、事業が成長していくのにあたり重要な営業戦略の策定~実行、KPI設計、モニタリングなども、経営メンバーと相談しながら推進いただきたいです。
■大型プロジェクトの企画/提案/実行
副社長を中心に経営陣と連携しつつ、ホールディングスの豊富なアセットを活用し、大型プロジェクトの企画~実行をリードします。以下のようなプロジェクトを想定しています。
◎プロジェクト例
・海外美容医療機器メーカーとのアライアンス推進
日本での売上アップを狙う海外美容医療機器メーカーとのアライアンスを推進し、当社のアセットを活用しながら、新しい美容医療機器の日本誘致やマーケティング支援を実施
・大手企業の美容医療領域への新規参入支援
大手企業が美容医療領域へ新規参入する際に、開業支援、美容医療機器の導入支援、看護師や医師の専門人材紹介など、事業が軌道に乗るまでの包括的な支援を実施
※ご経験を鑑み、入社後1年以内に執行役員、事業責任者など、経営の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。早い方では、半年ほどで執行役員に昇格し、活躍されている方のご実績もございます。現段階ではマネージャーなどを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。
- 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかのご経験が必須となります。
・大手企業向けのソリューションセールス経験
・新規事業における事業開発(BizDev)、ソリューションセールス経験
・マネージャー、事業責任者として事業戦略の策定やPL管理などを担い、事業をリードしてこられたご経験
└小規模な組織であるため、マネジメントだけではなく、プレイングも重視できる方を想定しております。歓迎 【歓迎要件(WANT)】
・医療・美容業界、メディア業界、人材業界、コンサルティング業界、広告・PR業界(メーカー、卸、販売会社問わず)などでの事業責任者、経営経験
・事業領域問わず、スタートアップでの事業開発、事業責任者、経営経験
【求める人物像】
・ビジョンミッションをともに追いかけ、生み出す側として熱量高く経営にコミットメントいただける方
・物事の本質に向き合おうとする方
・主体性が求められる環境でパフォーマンスを最大化できる方
・成⻑意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・市況の変化に応じて、0→1の柔軟な対応ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
期間の定め:無
補足事項なし - どんなポジション・役割か
- 営業企画本部立ち上げメンバー
- どこで働くか
- 東京都
新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル - 勤務時間は
- 10:00~19:00 (休憩時間60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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【給与】
年俸700万円 ~ 1000万円(賞与と合わせて14分割で支給)
※入社当初メンバークラスの場合、年俸500~700万円
※固定残業代(33時間分/8.5万円~)を含みます。
※33時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。
【昇給】
年4回
(社内等級制度規定により、昇降給の可能性あり。)
※事業好調および、ご本人の成果に応じてしっかりお返しする用意があるため、クオーターごとに昇給されている実績があります。
【賞与】
年2回 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
通勤手当
交通費全額支給
【待遇】
福利厚生
確定拠出年金(3年以上)
研修制度(業界知識の研修など)
定期健康診断
社内イベント(BBQなど)
社員旅行
社内フィットネス設備使用可
社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) - 休日休暇は
- 【休日休暇】
休日:完全週休2日 土 日
年間休日日数:120日
休暇:育児休暇 産前産後休暇 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
(土・日出勤の場合は代休取得可)
保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
カジュアル面談・一次面接(人事担当者)※オンラインで実施
↓
二次面接(役員)※新宿本社で実施
※場合によっては三次面接あり
#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能
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掲載期間25/01/10~25/01/23
求人No.OJLJJ-efu-manager