- なぜ募集しているのか
- 新規出店含め、業務増大による増員。
- どんな仕事か
-
「DHC直営店」の店舗開発担当として以下業務をご担当していただきます。(1) 新規出店地調査、商談、契約締結業務
(2) 既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務
(3) 出店に関わる資料作成
(4) 経営陣へのプレゼン
(5) チームのマネジメント 等
◎ポジションのアピールポイント
【一般的な業務フロー（一例）】
(1) 取引先と商談→区画・条件調整→社内会議でプレゼン→決裁後、契約書締結業務→施工監理担当へ図面などを依頼
(2) 取引先と既存店舗の再契約・移転商談→区画・条件調整→社内会議でプレゼン→決裁後、契約書締結業務→施工監理担当へ図面などを依頼
(3) 四半期に1度、本社管理部門と店舗事業所税調査、契約管理調査、保険管理など。
(4) 既存店（取引先）との定期商談
(5) 随時、出店地調査、市場調査。
部門の中で最も高額な費用を扱うため、コスト意識が高く、交渉を何度も重ねることが苦にならない人、費用対効果を考えながら交渉が出来る方からの応募をお待ちしております。 - 求められるスキルは
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必須 一般消費財業態において商業施設向け店舗開発の経験を5年以上お持ちの方歓迎 宅地建物取引士をお持ちの方歓迎募集年齢（年齢制限理由） 35 歳から 49 歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3か月 - どこで働くか
- 東京都港区芝浦
（最寄駅：JR田町駅より10分、地下鉄三田駅より徒歩12分）
・禁煙
・転勤無し
※転勤はございませんが、繁忙期の出張は週1～2回程度あります。 - 勤務時間は
- 09:00～17:00、休憩60分
※基本は上記のとおりですが「店舗運営」を行う部門ということもあり、契約上の勤務時間は9：00～24：00における時間の実働7時間、休日は月8日以上のシフト制となっております。 - 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収：800 万円～970 万円
月給：500,000円～600,000円
・固定残業代制
◇月額50万円以上（基本給425,000～500,000円+役割手当75,000～100,000円）
※上記基本給に固定残業労働手当（課長補佐142,000円～ 課長170,000円～／45時
間相当分）を含む。超過分は別途支給する。 - 待遇・福利厚生は
-
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給（月35,000円まで）
各種社会保険完備
退職金制度
DHC商品社員割引制度
定期健康診断
全社禁煙
弔慰金制度
健康保険組合の保養施設利用
インフルエンザ予防接種料補助 他 - 休日休暇は
- ※（年間休日は土日祝日の従業員と同じ（120日以上）、シフト勤務も特別な事情の場合に限るので基本的には9：00～17：00、土日祝日休みと考えてください）
完全週休2日（土・日）
祝日
年間休日122日（2024年予定）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
子の看護休暇 他 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
内定
※適性検査有
※場合によっては、面接回数が増減する場合もございます。
掲載期間25/01/30～25/02/12
求人No.PDLRG-800-970/35-49
