どんな仕事か: 未経験大歓迎！Webマーケターへの第一歩を踏み出してみませんか？
転職エージェントへの送客のための求職者獲得に向け、コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理～企画立案～施策実行まで対応していただきます。ライターをディレクションしながらコンテンツの制作にも携わっていただきます。コンテンツSEOだけでなく、テクニカルSEOやSNS運用など、幅広くお任せすることも可能です。

【自社メディア/キャリアアップステージとは】
当社が運営する「キャリアアップステージ」は、自分に合った転職エージェントを年代別・業種別に探せたり、仕事のお悩み解決コンテンツを公開しているメディアです。

【具体的な仕事内容】
◆自社メディアのSEOコンテンツ力向上に関する業務
-コンテンツ品質向上の為の方針の見直し、運用
-GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析
-SEOコンテンツ経由のセッション数やCV数、記事の検索順位を観測
-数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行
-社内のWEBディレクターと協力しサイト運営方針に沿ったチームの戦略/方針/動きの最適化
-Googleアルゴリズムアップデートやトレンドを意識しつつ、オーガニック経由・SNS経由のトラフィックを安定的に成長させるための施策実行
◆取引先との折衝に関する業務
-売上最大化に向けて、広告代理店との交渉
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＜入社後の流れ＞
▽STEP１：研修とライティング実践（入社～2週間）
・会社概要／事業内容／業界の理解
・コンテンツライティングのレクチャー
・コンテンツライティング実践

▽STEP２：実務_業務委託ライターの納品物検収（～1か月）
提携している業務委託ライターから納品される記事の検収業務。実際にライターさんとやりとりを行っていただきます。

▽STEP３：実務_数値分析
キーワードリサーチ、コンテンツ最適化、リンクビルディング、そして競合分析など、SEOに特化したテクニカルな知識をさらに深めていただきます。施策実行後は効果検証も行いながらPDCAを回していきます。

▽STEP４：実務_取引先との折衝（1か月後～）
売上の最大化を目的とし、提携している広告代理店との交渉を行いつつ、また他事業部とも連携を取りながら組織全体のマーケティング戦略を設計・実行していきます。
求められるスキルは: 必須必須スキル
以下の内容について応募時に記載いただける方（文字数不問）
・Webマーケやコンテンツに携わりたい理由
・今後の具体的なキャリアビジョン
・失敗の経験とそれを乗り越えた経験について

経験は一切問いません！
Webマーケターになりたい強い気持ちがある方は大歓迎です！

歓迎求める人物像
・目標に向かって努力できる方
・変化や新たな施策を行うことに対して前向きに対応できる方
・将来的に責任者として活躍をしたいという気持ち
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3か月間（試用期間中は正式雇用次と同じ条件となります。）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■所定労働時間
10:00～19:00
08時間00分休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 初年度想定年収：384万円～450万円
■月給32万円～((1)+(2)+(3))　※経験・能力・成果に応じて優遇します。
(1)基本給 181,700円～
(2)DC拠出可能給基準額 55,000円
(3)固定残業手当 83,300円～
　なお、(3)固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。
　また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記(1)(2)(3)とは別に支給いたします。
■昇給有、年2回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備

交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度（四半期毎）、慶弔見舞金制度、近接住宅手当

従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度（DC）、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など
休日休暇は: 年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜祝日
ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日
年末年始5日
その他（特別休暇）

■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
法定通り支給

中途｜派生メディア事業部：SEOマーケター（ポテンシャル）

Web・デジタルマーケティング