自社向け社内DX企画推進
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掲載期間25/03/27~25/04/09 求人No.RRFF-6740

自社向け社内DX企画推進

その他、技術系(IT・Web・通信系)

年収450万円~899万円
海外展開あり(日系グローバル企業)管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外折衝3,000万円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
部門・体制強化の為
どんな仕事か
同社内及びグループ各社向けの働き方、デジタル化の企画及び推進をお任せいたします。
《具体的には》
社内ユーザーに対する働き方改革やデジタル化を推進するためのプロジェクト、IT環境の企画・提案を行い、オフィスワーカーの生産性向上、イノベーション促進に貢献していただきます。
入社後は、主に社内の働き方改革/デジタル化のコンセプト検討や活動の推進、およびそれを支えるITツールの企画・導入・展開・運用構築、利活用促進までを担当し、社内の働き方改革/デジタル化を進める中で社内の先進化とトヨタグループ各社向けの事例作成を行います。

《業務の流れ》
・企画案件
1,世間動向・ユーザーニーズ調査→コンセプト企画→提案→トライアル評価→案件化

・プロジェクト案件
2,ユーザー業務理解→各種ツール企画検討→トライアル・評価→全社導入企画→構築・展開→活用促進→運用構築→運用移管
※プロジェクト例
・アフターコロナを踏まえた働き方改革、デジタル化の企画と推進(業務コンサル、IT環境、データによる働き方可視化と行動様式変革、各種ルールなどの見直しも含む活動)
・海外トヨタ事業体間の働き方改革活動の推進、標準ツール整備、およびインフラ整備

《規模》
7,000名以上(従業員、パートナー会社含む)

《対象システム》
・Microsoft365、仮想基盤、VDI、ドメイン など
・PC/モバイルデバイス管理、コミュニケーションツール、PJ管理ツール など

《開発環境》
Windows/iOS/Android
LAN/WAN/クラウド
求められるスキルは
必須 《いずれか必須》
・IT業界での企画経験をお持ちの方
・コンサルティングファームやSI企業にて、IT領域を経験されている方
・エンドユーザーとの折衝経験が豊富で企画業務にチャレンジしたい方
・プロジェクトリーダー経験、インフラ全般の基礎知識をお持ちの方

《尚可》
・20名以上の規模のプロジェクト企画・立上げ、またはプロジェクトリーダー経験
・生産性向上や働き方改革、DXなどのプロジェクト参加経験
・オフィスICT、ネットワーク、セキュリティ等、インフラ分野の技術・知識
・英語の業務使用経験
歓迎 《いずれか必須》
・IT業界での企画経験をお持ちの方
・コンサルティングファームやSI企業にて、IT領域を経験されている方
・エンドユーザーとの折衝経験が豊富で企画業務にチャレンジしたい方
・プロジェクトリーダー経験、インフラ全般の基礎知識をお持ちの方

《尚可》
・20名以上の規模のプロジェクト企画・立上げ、またはプロジェクトリーダー経験
・生産性向上や働き方改革、DXなどのプロジェクト参加経験
・オフィスICT、ネットワーク、セキュリティ等、インフラ分野の技術・知識
・英語の業務使用経験
雇用形態は
正社員
試用期間3ヶ月(条件変更変わらず)
どんなポジション・役割か
自社向け社内DX企画推進
どこで働くか
名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F(栄オフィス)
勤務時間は
所定労働時間:8時間00分 休憩60分  フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)

※勤務間インターバル制度(8時間)
フレックスタイム制:有
コアタイム:無
全社平均残業時間:31.3時間/月
給与はどのくらい貰えるか
想定年収/4,614,400円~8,974,000円
月給:276,700円~481,000円
(基本給223,200円~+各種手当)

<モデル年収>
466万/24歳・独身(「月給280,600円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
533万円/26歳・独身(「月給309,900円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
702万円/32歳・既婚・扶養1人(月給410,500円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
待遇・福利厚生は
通勤手当(交通費支給)/家族手当/退職金/トヨタ連合型確定拠出年金/各種財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/
社会保険完備、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX(選択制福利厚生制度)、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント
休日休暇は
完全週休2日制(土日休み) ※会社カレンダーに準ずる
有給休暇(初年度付与11日※法定通り有休取得・付与) 
長期休暇(GW・夏季・年末年始)
リフレッシュ10
3-day-vacation制度
年間休日121日
どんな選考プロセスか
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※選考時にアンケート実施あり
会社概要
社名
株式会社トヨタシステムズ
事業内容・
会社の特長
トヨタ自動車及びそのグループ会社の製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポートを担っています。

トヨタ自動車100%出資子会社であり、製品開発・設計・生産・物流・販売・金融分野における情報システム開発および運用・インフラ構築などの幅広い領域でトヨタグループの中心的役割を担っています。
具体的にはトヨタ自動車100%出資のIT専門会社として、車両開発から生産、販売までのシステム支援はもちろん、グループ会社の中核企業であるトヨタファイナンスやトヨタホームの情報システム部門も担っており、まさにグループ全体のシステムを担っているグループを代表する企業の1つです。

※2019年トヨタグループシステム3会社が合併し、現在のトヨタシステムズが設立されました。
設立
2019年1月1日
資本金
54.5億円
売上高
1,932億円(2023年度実績)
従業員数
3264人
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