掲載期間25/03/21~25/04/03 求人No.ZWUTE-1111114

物流管理部 部長/設立9年で年商1000億規模|ヘルスケアコンサルティング会社|転勤なし

購買・調達

株式会社メディカルフロンティア
年収700万円~999万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み年収600万以上副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴い、M&Aや新規事業の創出も予定しており、組織体制強化のため
ビジョンに共感いただける方、共に成長し活躍していただける方を募集しております。
どんな仕事か
当社は、美容医療クリニックおよびネイルサロンの開設から施設の運営までトータルコーディネートする医療施設の運営コンサルティング業を担っています。
物流管理部長として、以下の業務をお任せします。
【仕事内容】
・物流戦略の立案と実行
 各事業に適した物流ネットワークを構築し、効率的で柔軟な物流体制を実現
・在庫管理と需給予測
 製品の需給予測を行い、在庫量を適切に調整
 季節変動や市場ニーズ、リードタイムを反映させた在庫管理実施
・海外メーカーとの直接取引
 韓国、中国を含むアジア圏の海外メーカーと直接取引を行い、信頼性の高いサプライチェーンを確立(語学についてはメンバーが対応)
・業務プロセスの改善
 倉庫管理、ピッキング、配送のプロセスを見直し、業務効率化やコスト削減
・サプライチェーンの統括
 調達から配送までのサプライチェーン全体を管理し、医療機器や製品の適切な取り扱いを確保
・チームマネジメント
 部門スタッフの育成、チームビルディング、目標達成に向けたリーダーシップを発揮
※実務については、ディレクター以下が担っておりますので、入社時点ですべての業務経験を有している必要はございません
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)

【組織】
ディレクター:3名
リーダー:6名
メンバー:23名(うち正社員:15名)

【今後のキャリア】
経営層へのキャリアアップ:物流管理部長としての成果を基に、役員や経営企画部門へのキャリアステップが可能です。
事業統括責任者:物流管理の知識を活かし、美容医療・ネイル事業全体を統括するポジションを目指せます。
専門性の追求:サプライチェーン・物流管理分野でのプロフェッショナルとして、市場価値の高い人材へ成長できます。

【ポジションの魅力】
業界特化型物流のリーダー:美容医療とネイル事業という成長分野で、物流戦略をリードするポジションです。
高い裁量と責任:部長職として、物流戦略の立案・実行において大きな裁量を持ち、事業の成長に直接貢献できます。
需給予測・在庫管理での専門性:医薬品や医療機器などの需給予測や在庫管理を通じて、クリニック運営の安定化に寄与することができます。
多様なスキル習得:サプライチェーン管理、需給予測、システム導入など、幅広いスキルを活かし成長できる環境です。
海外調達の経験:アジア圏のメーカーとの直接取引を通じて、国際的な物流調達の知見を深めることができます。
求められるスキルは
必須 ・マネジメント経験(10名以上の組織マネジメントを3年以上ご経験されている方)
・チェーンストア本社における物流管理部門、または関連分野での実務経験
歓迎 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・調達・購買業務全般のご経験
・海外貿易実務経験
・医薬品メーカーにて勤務経験


【求める人物像】
・企業理念に共感し、共に成長したいという意欲をお持ちの方
・柔軟性があり、臨機応変に対応出来る方
・マーケットの変化に応じて、スピード感をもって計画・実行出来る方
雇用形態は
正社員
入職後6か月間は試用期間となり、その間の雇用形態は契約社員
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます
どこで働くか
東京都 港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F(旧名称:NP御成門ビル)
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む)
勤務時間は
10:00~19:00(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
■年収:700~1000万円
 月給:50万円~
※45時間分のみなし残業代(124,400円~)含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む)
待遇・福利厚生は
・交通費一部支給 (上限/月3万円)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
・慶弔見舞金(正規雇用後)
・健康診断(定期健診)
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可能
・施術社員割引
・ウォーターサーバー完備
・クラブ活動
・懇親会費用補助あり
休日休暇は
・年間休日:110日(週休2日・シフト制)・120日(完全週休二日制)を選択可
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度あり
どんな選考プロセスか
【選考フロー】
【1】書類選考・カジュアル面談

【2】面接

【3】内定
会社概要
株式会社メディカルフロンティア
事業内容・
会社の特長
【メディカルフロンティアとは?】
我々は2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャーです。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
創業から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを業界トップクラスのシェアを確立、成長させています。
既存事業の成長に加え、M&Aでの「連続的な非連続な成長」により企業価値を高めていくことが成長戦略の柱となっています。創業以来、ヘルスケア領域を中心とした数多くのM&A/資本取引を通じ、シナジーの発現やリソース最適化による効率的な経営を実現しています。

【メディカルフロンティアが目指すもの】
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
そして、その「大志」に共鳴し集った仲間と共に、「スピードことが最大の武器」「最小限の資本で最大限の付加価値を」「期待値を常に計算せよ」の3つのバリューを行動指針に日々新しい挑戦を続け、その結果として、日本一のヘルスケア企業を目指しています。
設立
医療経営コンサルティング業
資本金
2015年3月
従業員数
994名(2024年8月時点)
掲載中の求人
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