どんな仕事か: 【東証プライム上場企業/同社グループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/月残業10～20h以下/働き方◎】

■業務内容
同社モールなどの大型商業施設における、大型リニューアル工事の長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします。

■働き方
・同社は36協定を遵守しており、残業時間は上限を年間360時間。月間30時間とし、月残業平均は10～20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・シフト制になりますが、基本的には土日祝休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎
・同社は～65歳の方までは正社員、65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・同社グループからの安定的な受注がある一方、同社グループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれかに該当する方）
・修繕工事における長期修繕計画のご経験をおもちの方。
・1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な時間例です■１ヶ月単位の変形労働制（週平均40時間）月残業は10時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 年収　500万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※会社規定に基づく家族手当：上限22000円　※当社規定による住宅手当：上限20000円／月寮社宅：※当社規定による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金あり／再雇用制度ありその他制度あり
休日休暇は: 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

月9日シフト休（仕事状況にもよりますが基本は土日の休みです）、連続休暇（4日×年2回）、メモリアル休暇年1日、
有給休暇（初年度10日／半日単位で取得可）、慶弔休暇（1～7日）、介護休暇、その他

【大手流通グループの施設管理事業】ファシリティマネジメント◆50代、60代活躍中

ファシリティマネジメント・設備管理