なぜ募集しているのか: 毎年の120％成長という業績拡大に対して、まだまだマンパワーが足りていない状況。
組織強化することで、今までのマーケ施策に捉われることなく、より戦略的なBtoBマーケを推進できる体制の構築を目指しております。
既に数名のメンバーがジョインし組織強化を図っていますが、弊社のマーケティング組織は組織立ち上げ（リストラクチャー）フェーズです。組織立ち上げフェーズに参画することで、裁量を持ってスピード感ある組織開発に携わることが可能です。
決まったマーケティング戦略の運用をするだけでなく、マーケティング部署の立ち上げ・戦略策定～実行と一気通貫で対応でき、ダイナミックな経験が積める環境です。
どんな仕事か: “質の高いリードの最大化”をメインミッションに、オン・オフライン問わず新しいマーケ施策の試行なども含め検討→実施→検証→改善のサイクルを回していきます。
・新規加盟店獲得のためのマーケティング施策の立案と実施・検証
・オフラインマーケ施策も含めた新規施策の立案、実施
・各種広告メディアとのリレーションによるパフォーマンス改善（リード流入～稼働まで管理しROIで判断）
・オウンドメディア構築、コンテンツ企画立案、制作（記事コンテンツ・導入事例・ホワイトペーパーなど）
・セミナー/イベント/展示会等の企画立案・運営・改善活動
・リードナーチャリングのシナリオ設計及び実行
・MAツールを中心としたリードナーチャリング施策の企画・運営
※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や意向に合わせてアサインメントを決定します。

【ポジションの魅力】
DGフィナンシャルテクノロジーの収益の基盤を支える【インバウンドリードの獲得】を最重要ミッションに掲げており、DGフィナンシャルテクノロジー～デジタルガレージ全体の事業成長に貢献できるとてもやりがいのある重要なポジションです。
戦略設計からマーケティング施策まで一気通貫で仕事ができ、WEBマーケティングのスペシャリストを目指せます。
求められるスキルは: 必須 WEBマーケティングの経験3年以上（事業会社・代理店どちらでの経験でも可）

歓迎・法人向け商材のマーケティングの企画・運用経験
・広告代理店での営業・運用経験
・事象と真因を区別して整理でき、真因に対しての課題を考える能力（アウトプットする能力）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7　デジタルゲートビル10階
東急東横線：代官山駅より徒歩4分、中目黒駅より徒歩7分
JR山手線：恵比寿駅より徒歩8分
勤務時間は: フレックス制度/1か月ごとの精算：コアタイム：11:00-15:00
■標準労働時間　１日８時間
■残業：有（10~20H程度）
■休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 850万円
月給：396,813 円~652,384円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
固定残業代：月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月87,120円～143,250円を月給に含んで支給
※超過分別途支給
待遇・福利厚生は: ●通勤手当（上限15万円●社員持ち株会●財形貯蓄●インフルエンザ予防接種●婦人科検診（年1回）●確定拠出年金●育児短時間勤務制度●慶弔見舞金●定年再雇用制度●DGCAMP（保養所）●ベネフィットステーション●社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）等
休日休暇は: 年間休日125日、完全週休2日（土・日）祝日
有給休暇（2年目以降は法定+5日）　慶弔休暇　年末年始休暇　ボランティア休暇　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→一次面接→最終面接
※選考の状況により、選考回数が追加になることもございます。

◎B2Bマーケティングの戦略立案～実行まで担当◎【Fintech企業】自社サービスマーケティング担当

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