なぜ募集しているのか: 景気や情勢に左右されない安定の介護・福祉業界。将来は上場を視野に入れており、世の中に持続的に価値を提供できる企業を目指しています。

■当社の特徴：地元に根付いた介護事業を展開
「想いをカタチに」を企業理念に掲げ、病気や障害のある方向けの在宅型老人ホームを展開しています。現在では、20施設550名を超える方にご入居をいただいています。事業を展開する中で、人と人を繋ぐことを大切に、ご入居様とスタッフとの間でも信頼関係が築けることを目指し、環境の手配だけでなく、教育施設も当グループで運営するなど、人財の教育にもこだわっています。入居者様はもちろん、介護を必要としている全ての方に自宅のような人の温もりや繋がりを感じられる場所として求められる企業である為に、介護に関連する事業を多岐に渡って展開しております。

将来は上場を視野に入れており、世の中に持続的に価値を提供できる企業を目指しています。私たちと一緒に新しい介護のカタチを創っていきませんか？
どんな仕事か: 社外に向けた広報、マーケティングや社内に向けたインナーブランディングなど、当社の企業理念やビジョン、社会への提供価値について発信していく役割を担っていただきます。
【業務詳細】
－社内
・組織文化の醸成
・年間全社オフライン/オンラインイベントの企画/提案/実行/管理
・他部署との協業を通じたシナジーによる広報改善
・コーポレートサイト運営（お知らせの掲示・情報の更新など）
・社内コミュニケーション施策の企画・実行
・社内報作成

－社外
・SNS運用/マーケティング/管理
・企業ブランドマーケティング（主管）
・会社沿革内容作成
・各マスコミ資料作成
・メディアリスト作成/コンタクト
・CSR活動（学生等の企業訪問対応）

【魅力】
広報部長の右腕として、企業の今後の経営方針を決定するために、社内外のキーパーソンとの関係を構築することが重要になります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・インナーブランディング（組織文化）業務経験
・広報のご経験が3年以上ある方
・社内外発信用コンテンツの企画・管理を経験された方

歓迎【歓迎要件】
・社内イベント/プログラムに関する年間計画を立てた経験のある方
・企業ミッション、ビジョン、コアバリューなどを設計した経験のある方
・企業文化関連の社内制度を策定した経験のある方
・クリエイティブな企画力があり、コピーライティングの実力を持つ方
雇用形態は: 正社員(期間の定め無)

■試用期間有：3ヶ月　
※期間中、待遇の変更なし
どこで働くか: 愛知県名古屋市中村区東宿町1－54
最寄り駅：地下鉄東山線「中村公園」駅より徒歩約17分

■車通勤可能：従業員無料駐車場あり
■就業場所（変更の範囲）：転勤なし
勤務時間は: 9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分）
休憩60分
平均残業時間：20時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400～650万円
月給：25万円～ 40万円

昇給:有無　年１回　（4月）
賞与:年２回（5月/12月　2024年実績2カ月）
残業手当:有　超過分全額支給

＜給与補足＞
※前職給与を考慮し応相談
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。
　固定ではなく勤務実績に応じての支給。

■モデル年収
入社10年目/30歳代/600万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
・交通費支給あり
・資格取得支援・手当あり
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・制服貸与
休日休暇は: 年間休日112日／完全週休二日制（土日）
※祝日はカレンダーあり
　その他休暇
※2025年4月より年間休日115日に変更予定
　（2026年度以降も3日ずつ休日を増やし、将来は年間休日120日程度まで増やす予定）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（２～３回程度）

【広報／名古屋】訪問介護を中心に施設運営事業を展開！広報部長の右腕募集！経営方針にも携われる◎

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