掲載期間25/01/14~26/02/03 求人No.AHN--151943

【全国】土木施工管理(総合職)

施工管理(土木)

年収700万円~899万円
上場企業大手企業土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
賞与6か月分実績/直行直帰可/リモート可/フルフレックス/基本出張なし/発注者側に立ったプロジェクトの支援/官公庁メインの大型案件/住宅手当等充実/年休123日/残業30H程
■土木施工管理を担当していただきます。

原則出張なし/賞与6か月分実績/直行直帰可/リモート可/フルフレックス/住宅手当等充実/年休123日/残業30H程

■業務概要:
・港湾・空港・トンネル・ダム・高速道路・鉄道などの工事現場にて土木施工管理業務に携わっていただきます。
・工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただきます。
・所長候補としてを目指して働いて頂きます。

■業務詳細:
・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境
・社内外資料作成 
・資機材発注
・発注者(国・地方自治体、民間(ガス電力会社など))や設計事務所との対応
※平均工期は物件規模によりますが1年間~2年間です。
※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。

【案件実績】
・本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。

■働きやすい環境
(1)年休123日、土日祝休み、残業時間30h程の環境なので、ワークライフバランスを充実させることができます。
※働き方改革による残業時間の抑制に努めています。また、外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H以内となっています。
(2)フルフレックス勤務、週2日までのリモートワークが可能です。
(3)育休、時短勤務:最長で子どもが2歳になるまで休業できます。最近は男性社員の育児休業取得の事例も増えています。
(4)住宅手当、家族手当、半日有給制度、誕生日休暇などの福利厚生が充実

※上記の働きやすい環境づくりに取り組んだ結果、社員の平均勤続年数20.2年とゼネコンの中でもトップクラスになっています。

■福利厚生について:
・寮、社宅完備・住宅手当
・単身赴任手当単身赴任時の帰省手当(月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月)
※住宅手当:最大月2.2万円
※寮:負担1万円程度(関東) 用水光熱会社負担
※社宅:負担2万円程度(関東の場合)
会社が定める範囲であり
求められるスキルは
必須 【求める学歴】
不問

【求める経験】
■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・土木施工管理のご経験者
・2級土木施工管理技士の資格保有者

■歓迎条件
・1級土木施工管理技士の資格保有者
雇用形態は
正社員
試用期間:3ヶ月 試用期間中も賃金等に差異はありません。
どこで働くか
東京都,北海道,宮城県,千葉県,埼玉県,神奈川県,新潟県,愛知県,静岡県,大阪府,広島県,香川県,福岡県
全国支店
初任地は考慮いたしますが、総合職のため、全国各地、海外への転勤が発生する可能性があります
※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。
転勤:あり
勤務時間は
■フルフレックスタイム制

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
工事事務所・作業所の場合8:00~17:00

■直行直帰可
■週2日のリモートワーク利用可
給与はどのくらい貰えるか
700万円~900万円
月額(基本給): 月収: 34 万円 ~ 55 万円
※残業手当別途支給
賞与実績:年2回 平均6か月
支給月:6月、12月
昇級・昇給:年1回


■モデル年収:基本給+残業代+賞与 ※別途手当
(例1)695万円   30歳
(例2)956万円   40歳
(例3)1,014万円 45歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は
社会保険:社会保険完備

退職金制度
再雇用制度有り
資格手当あり
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:地区毎に定めあり
寮社宅:社員寮・社宅完備
単身赴任時の帰省手当(月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月)、
社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念休日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇他
どんな選考プロセスか
選考回数:2回+適性検査
書類選考(人事・勤務地での書類選考)→一次選考:支店選考官(オンライン)→
適性検査・健康1年以内→最終選考:役員選考(対面実施 東京本社)※宿代・交通費支給
※最終選考は内定前提で実施
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
旧浅野財閥系ゼネコン。同社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業の一角です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。
設立
設立:1920年1月23日
資本金
18,976,000千円
売上高
2,135億円 (2023年3月)
従業員数
1,877名 (2023年3月)
取扱い紹介会社
MBK Wellness株式会社(旧:MWH HR Products株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-318038
紹介事業許可年:2025年5月
登録場所
MBK Wellness株式会社(旧:MWH HR Products株式会社)
〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F
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