- なぜ募集しているのか
- 星和電機は、国土交通省やNEXCO、プラントメーカー、工場等向けに「高速道路の道路情報版」や「工業用照明」「電子機器」の製造をしております。
今後も、各事業のトップメーカーとしてこれまでに培ってきた独創的な発想力と技術力を基盤に、さらに革新的な製品づくりに取り組み、業容の拡大に努めてまいります。
上記背景の中、広報担当として、会社の発展に寄与いただける方を募集しております!
メンバー構成は、課長兼部長=男性50代、課長代理=女性40代2名 の計3名がおります。
長くキャリアアップいただけるよう、教育体制も整えており、質問しやすい環境ですので
未経験の方でも、ご応募お待ちしております!
★子育てサポート企業認定 「くるみん」を取得★
2014年に厚生労働省京都労働局より「次世代育成支援対策推進法」に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました!社員にとって働きやすい職場環境づくりに努め、「仕事と子育ての両立」などを目的とした行動計画を策定、推進しております。 - どんな仕事か
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経営に関する情報収集、分析、課題設定を行い、成長戦略・中期計画を立案いただきます。■毎月実施の経営会議において経営者が判断をするための、重要な資料を作成。
各事業部からの情報と現場の声を拾う事が重要ですので、他部門とのコミュニケーションも円滑にできる方に
活躍いただけます!
※各事業部とのコミュニケーションを行いながら必要な情報と現場の声を拾う事が重要となります。
■経理側から上がってくるデータをはじめ、製造や営業で管理をしているシステムからデータを取得し、
加工の上で経営陣に提供 ※業務の変更の範囲:当社業務全般
(基本的には企画戦略本部の内部での業務を中心にキャリア形成を予定しております。)
<まずお任せしたい業務>
・予算管理
・業績分析
・取締役会等の資料作成
<将来的にお任せしたい業務>
・中期経営計画
└経営に関する情報収集、分析、課題設定を行い、成長戦略・中期計画を立案します。
経営企画のかじ取り役として事業の中核を支える為、責任がある仕事となります。
経営層との距離が近く、直接提案をする機会もあり、提案が採用された際は達成感を得る事が出来ます。
【同社の特徴】
★東証スタンダード上場&大手機械メーカーグループの安定基盤と手厚い待遇・福利厚生制度
★上場企業で経営者側として働く事が出来る
★将来的にも管理職としてマネジメントを経験できます
将来期な管理職候補としての採用を考えています。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須要件:下記のいずれかのご経験(業界未経験・職種未経験歓迎!)
・経営企画のご経験
・経理(年次決算・管理会計・原価計算など)のご経験
・財務(資金計画・調達など)のご経験
・金融業界での法人営業経験
・金融機関で融資や稟議関連の経験
・調査会社での実務経験歓迎 【求める人物像】
・各部門等の現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・数字を使ってロジカルに物事を考えることができる方
・経営者に対しても物怖じすることなくコミュニケーションが取れる方
【尚可】
・Bizforcastの使用経験がある方
・会計システムについて使用経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) - どんなポジション・役割か
- メンバークラス
- どこで働くか
- 本社:京都府城陽市寺田新池36番地
<最寄駅>
JR奈良線城陽駅 徒歩15分
近畿日本鉄道近鉄京都線寺田駅 徒歩20分 - 勤務時間は
- 09:00 ~ 17:45 所定労働時間 08時間 00 分 休憩45分
残業:有
残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円~500万円
月給:250,000円~312,500円
■残業手当:残業時間に応じて別途支給(平均20時間)
■賞与実績:年2回(昨年度実績4.0ヶ月分)
■通勤手当:会社規定に基づき支給 - 待遇・福利厚生は
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■出産・育児・介護支援に関わる制度:産休、育休、短時間制度
※2021年度より65歳定年制を導入しています
■独身寮有(年齢制限有)
■退職金:有
■世帯手当
■地域手当
■家族手当
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■契約保養所
■健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
【研修制度について】
OJT教育制度/階層別研修/通信教育受講補助/eラーニング受講補助/社外セミナー参加等様々な研修あり - 休日休暇は
- 年間126日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
<有給休暇>
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
#オンライン面接可
#カジュアル面談追加可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/03/20~25/04/02
求人No.RASVJ-004