【限定公開】CMプランナー<デジタル×マス領域>9788688｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

どんな仕事か: デジタルにおける複数プラットフォームを横断して成果をあげる動画プランニングを担当していただきます。
認知から獲得まで課題や与件だけではなく、本質的な価値やブランド特性などを見極め、生活者へ届ける企画を中心となってリードしていただきます。
企画だけでなく、タレントキャスティングは勿論、制作ディレクションなどクリエイティブの全ての場面で活躍していただきます。

具体的には

立体的なプロモーション設計から広告動画制作における企画立案
タレント、インフルエンサーなどのキャスティングと制作ディレクション
広告の成果分析、動画広告の品質のコントロールと管理
ポジションの魅力

TVCMのみならず、デジタル（Youtube、縦型広告）など、さまざまな領域の企画立案ができる。
「YouTube Works Awards Japan 2023」 Action Driver部門賞を受賞。そのほかにも様々な実績や事例があるので学びを深められる。
若手から活躍しやすい環境
求められるスキルは: 必須必須要件

企画・演出部出身（目安：動画広告企画経験5年程度）
※応募の際にはポートフォリオのご提出をお願いします

歓迎要件

タレントキャスティングの経験をお持ちの方
SNS、インフルエンサーマーケティングのご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間　8時間/日
（コアタイム12時00分　～　16時00分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,250,000 円 - 10,000,000円

■月給：300,000円～
基本月給：243,037円～
見込み残業代：56,963円～

※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度

昇給：年2回（4月・9月）
賞与：年2回（6月・12月）
休日休暇は: 年間休日：127日
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に有給を付与（4~9月入社：10日 10月～3月入社：5日）
どんな選考プロセスか: 筆記試験：有　面接回数：2～3回

書類選考→1次面接→SPI→（→2次面接）→最終面接→内定