- なぜ募集しているのか
- 実績と高い技術力からお客様より多くの引き合いをいただいています。より多くのニーズに応えるための増員と、更に労働環境を適正化していくことから人財を募集しています。
- どんな仕事か
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オイルタンク等の石油/化学などのプラントでの施工管理のお仕事です。工期は３ヶ月～1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応)、現場は全国で出張扱いとなります。【求人の魅力】
年間休日128日、完全週休二日制、全社の平均残業時間16H／月と労働環境も整っています。
※一部短期の工事や離島等の一人現場は労働環境の課題あります。
安全性を確保できる昼間に業務を行うため、夜間作業も基本行いません。創業70年の安定性や、ライフラインに携われることにより社会貢献の実感も得られやすいです。
【具体的な仕事内容】
石油や化学プラントのタンクの改修工事や各種配管工事をメインに、その他、プラント内の鋼構造物工事や消防設備工事などお客様の要望に応じて各種工事を請け負っています。現場は全国で工期は３ヶ月～１年程度です。元請けという立場で、お客様や協力会社様との交渉や打合せ、工程やコスト管理など自ら裁量をもって取り組んでいきます。そして、安全面やチームワークを大事に、お客様や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら仕事をしていきます。
【仕事のやりがい】
元請けとして予算・工程など裁量をもって取り組めること。計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応できるため、技術・ノウハウ・達成感を得やすいこと。20代でも資格や経験があれば現場を任せてもらえること。離島などの地方プラントでは自然豊かな環境で働けること。
【入社後の教育体制、研修内容】
オンボーディング３ヶ月、最初の数か月間は関東の常駐現場でOJTを行い、当社のルールや仕事の進め方を覚えていただきます。そのほか階層別の研修あり。講習受講補助や資格取得補助や報奨金もあります。
【一緒に働く仲間】
長く働いている方が多いため、年齢バランスが良く、20～70代まで幅広い構成です。
20代～30代の社員が全体の42％、新卒と中途の割合は４：６、男女比は７：３と比較的女性も多く現場で活躍しています。
【今後のキャリア】
ご経験にもよりますが、基本的に入社後は現場の補助として代理人の下についていただき、ルール、材料、仕事の進め方などを学んでいただきます。現場で実務を学びつつ、同時に各種講習の受講や2級管工事施工管理技士、２級土木工事施工管理技士の資格の取得を目指していきます。現場での実務を積み、各種資格取得後は副現場代理人や現場代理人として現場をお任せしていきます。
現場代理人としてキャリアを積んだ後は、マネジメントや部門経営の道を進む方、現場でスペシャリストになっていく道を進む方など、本人の志向や特性により選択していきます。 - 求められるスキルは
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必須 施工管理のご経験、プラントに関わるご経験、土木に関わるご経験など歓迎 建築・土木・管工事いずれかの施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎
※実務未経験歓迎！※ - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞3ヶ月 - どこで働くか
- 本社
住所：東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6F
※現場は全国で出張扱い、基本現場に直行直帰という働き方です
※転勤はありません
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照 - 勤務時間は
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※プラントの現場は施設の労働時間に合わせるため、8：00～17：00が多いです。
※月平均残業16時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
450万円～900万円
＜月給＞
270,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～499,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：47,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
住宅手当20,000円
■賞与：夏冬年2回
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給
■各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■総合型福利厚生
■資格取得支援制度
■家族手当（配偶者：1万円、子一人につき：5千円を毎月支給）
■住宅手当（月2万円）
■資格手当（月5千円～を支給）
■誕生日特別休暇（年2回、食事代補助orカタログギフト付）
■ふるさと手当（年3万円）
■借上社宅制度（条件あり）
■社用PC・スマホ貸与 - 休日休暇は
- 【年間休日128日以上】
■完全週休二日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇（取得率60％）
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）、育休後復帰率85％ - どんな選考プロセスか
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【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】有
※応募から内定まで2～3週間を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社日はご相談ください。
掲載期間25/02/27～25/03/12
求人No.ZQVFR-02
