なぜ募集しているのか: 《業務拡大に伴う募集》
厳しい事業環境においても成長を続けるため、千葉銀行では、DX・GXなど幅広い課題への対応の加速や、広告事業、地域商社による非金融分野での取り組みなど、変革や新たな事業を推進しています。
ちばぎんコンピューターサービスとしてもお客様のDX推進に向けた提案力やWeb開発技術を強化するため、2024年4月にDX推進グループを新設しました。発足後は主に千葉銀行向けにスクラッチWebシステムの開発を行ってきましたが、今後も想定される案件増加に対応すべく、Web開発者として当グループに加わってくださる方を募集します。
どんな仕事か: お任せする業務
・Webシステムの提案、開発、保守に係る全ての業務

●具体的な業務内容
・AWS等のクラウド基盤で動作するWebシステムの提案、開発、保守

●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・Web開発において必要な全てのスキルが習得できる
・千葉銀行内の業務改善や、千葉銀行のお客様向けのWebサービスの開発に直接携わることができる

●キャリアパス
・まずはプロジェクトメンバーとして設計、プログラミング、テストをご担当後、徐々に上流工程をご担当いただきます。
・将来的には開発案件のプロジェクトリーダーを経てプロジェクトマネージャーをご担当いただくことを期待しています。

●配属予定部署
ちばぎんコンピューターサービス　開発本部　システム開発部　DX推進グループ
＊株式会社千葉銀行に入行（在籍）し、ちばぎんコンピューターサービス株式会社に出向していただく形となります。

●組織の特徴
【ミッション】
・システム開発部は千葉県内の民間企業、公共団体向けに主にスクラッチシステムの開発やパッケージ導入を行っています。
・その中でもDX推進グループは、Web開発、ローコード開発、最新技術検証が主な業務となっており、現状は千葉銀行向けのWeb開発が最も大きなウエイトを占めています。

【組織構成、職場環境等】
・グループ内のWeb開発メンバーは協力会社含めて24名。20代から40代の方が活躍しています。
・全体の4割近くが女性で、プロジェクトマネージャーを担っている方もいます。
・全体の4割近くがキャリア採用者で、プロジェクトリーダーおよびマネージャーを担っている方も多く在籍しています。
求められるスキルは: 必須・外部公開Webアプリケーションの開発のご経験
（ご経験がなくても、強い意欲があれば可）

歓迎【歓迎要件】
・Python、PHPによるWebアプリケーション開発のご経験
・開発案件においてプロジェクトリーダー以上もしくは上流工程のご経験

【求める人物像】
・向上心、主体性、協調性のある方
・将来的にプロジェクトリーダーやマネージャーを目指している方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ちばぎんコンピューターサービス本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2　ちばぎん幕張ビル
最寄駅：JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分
勤務時間は: フレックスタイム制
所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
→コアタイム　9:00～15:30
※上長と相談のうえ、いずれかを設定（9:00～15:30・10:00～13:00・11:30～18:00・コアタイム無）
残業：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万～900万
月給：25万～50万　＊扶養手当等は別途支給
通勤手当：支給
賞与：約6か月分程度（実績）
試用期間：原則6か月
退職金：有
待遇・福利厚生は: 社宅・独身寮あり(家賃1～4万/月)
社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災
職員住宅融資(※前職の住宅融資の補填も行っています)
各種保養施設

《福利厚生内容》
福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。
制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設：社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）、
総合グランド、契約スポーツ施設ほかも多数ございます。

《社内研修制度》
入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
業務別研修
階層別研修
ホリデーカレッジ（休日セミナー）などをご用意しております。
休日休暇は: 《休日休暇制度》
株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
長期連続休暇(平日5営業日)
短期連続休暇(平日3営業日)
スポット休暇(年間8日)
リフレッシュ休暇
永年勤続休暇
マタニティサポート休暇・チャイルドプラン休暇（年間10日）
子の看護のための特別休暇（年間5日）

【働き方】
完全週休2日制（土・日）、祝日
残業時間：月平均11時間/繁忙期20時間
出張：有　(他行との情報交換、原則日帰り)
転勤可能性：有　(3年程度)
リモートワーク：有　(個人の裁量による)
中途社員の割合：約3%
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接

WEB開発（DX推進）_千葉勤務_CCS7

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）