- どんな仕事か
- 人事部マネージャー候補として、主に給与労務・人事企画（制度設計・運用等）をメインに担当頂きます。 事業規模拡大に伴い人事機能を強化するため、増員募集となります。 今後のスキルアップとして、 教育研修（フィロソフィ研修・新人マネージャー研修・階層別研修等）の設計・運用、採用など、 新たな人事分野への挑戦を目指していただき、人事のゼネラリストマネージャーへキャリアップをしていただきたいと考えています。 ＜人事部組織＞ 部長1名－グループリーダー1名－スタッフ4名
- 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】 ■給与・労務実務経験５年程度以上 ■年末調整業務経験 ■社会保険業務経験 ■人事企画（制度設計・運用等）経験 【歓迎要件】 ■規程管理、規程改定経験 ■給与システム導入経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区平池町４－６０－１２ グローバルゲート26階 あおなみ線ささしまライブ駅下車 ささしまライブ駅からグローバルゲートへは歩行者デッキにて直結
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 5,400,000 円 - 6,240,000円 月収 36.0万円~41.6万円（管理職のため残業代支給はありません） ※賞与分も上記に加算し初年度固定年俸制になります 賞与 年2回（5月、11月） 昇給 年1回（10月） 交通費全額支給 (支給上限 5万円/月）
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：支給条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金前払制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度、フレックス制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇 有給休暇（入社時3日、半年経過後7日付与、以後労働法規通り）
- どんな選考プロセスか
- 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可
掲載期間25/04/16～25/06/10
求人No.HOU-14508
