- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
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グループITサービスの企画導入から運用管理までを高い専門スキルや経験をもとに遂行する。
(雇い入れ直後)
アカウント管理、IT資産管理
アーキテクチャの定義:インフラや展開における基準やポリシーの策定
ITヘルプデスク運用:運用モニタリングや対応改善、効率化を推進
セキュリティインシデント対応
ITを活用した業務改善支援:各社各部門業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催
ITインフラ、サービスに関する戦略立案や遂行、IT投資適正化と予算管理を支援
(変更の範囲)変更無し - 求められるスキルは
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必須 Saas、SASE、ネットワーク、PC、サーバー、業務アプリ等、幅広い業務経験と改善実績
会社や組織の問題を自ら発見し、ITを活用したソリューションを企画・提案し、解決や明確な効果を出した実績
小~中規模の複数プロジェクトをリーダーとして率い、実行した経験
強みと言えるITスキル(ADをはじめMicrosoft365環境の構築と管理、ネットワーク構築、ヘルプデスク、セキュリティ管理、SaaS導入運用、SAMLなどの認証基盤運用等)歓迎 CSIRT、SOCなどの実務経験
下記資格いずれかの保持者
ITILファウンデーション
PMP、ITサービスマネージャ
Google、Amazon、Microsoftの公認資格
【求める人物像】
複雑で不確かな状況において、柔軟にスピーディーにトラブルを解決するなどスピード感をもって情報収集と整理、判断、アクションを行える方
会社や組織の問題を自ら発見し、システム導入前の仮説構築や導入後の効果検証を行える方
論理的思考能力、言語能力が高く、多面的な視点で物事をとらえ、アウトプットが多い方
新しい技術やサービス、他企業の事例を関心持って収集し、知識を最新に保っている方
社内外含め関係者間の橋渡しや、共通のゴールに導くコミュニケーション力とリーダーシップがある方 - 雇用形態は
- 正社員/試用期間:3カ月(給与・待遇に変更なし)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアあり(11時-15時)
標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
年俸制:年収を12分割で支給、
※月30h相当の固定残業代を含む
※保有スキル・経験により検討します - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇
【加入保険】社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
【その他待遇】昇給・昇格:年1回(6月)
通勤費:実費支給(上限5万円/月) - 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数:121日
有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり) - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接/WEB⇒ 適性検査/WEB ⇒ 最終面接/対面
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。
掲載期間25/01/20~25/02/17
求人No.IAM-269