自社サービスの開発部門リーダー候補
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掲載期間25/01/20~25/02/17 求人No.IAM-269

自社サービスの開発部門リーダー候補

SE(Web・オープン系)

年収600万円~799万円
転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
部門・体制強化の為
どんな仕事か
デジタルサービス事業の主軸として展開している、ネット宅配レンタルサービスのグロースを支援いただきます。
本サービスは、DVD・CDの取り扱い数国内最大級のネット宅配レンタルサービスです。
ここでしか取り扱えない映像・音楽などもあり、サービス開始から20周年を迎えた今もなお、エンタテインメントを愛する多くのユーザーに支えられています。

本ポジションの方には、事業拡大を目指し、更に利便性の高いサービスとしていくための開発をご支援いただきます。
既に多くのユーザーに利用いただいている本サービスですが、より使い勝手の良いサービスとするための改善を行い、圧倒的シェアを獲得することでの事業成長を計画しています。
まずはメンバーとして、要件定義や進捗管理等の上流工程に携わっていただきます。将来的にはサービスのIT責任者として、PM/PLといったポジションで活躍いただきたいと考えています。

【業務内容】
(雇い入れ直後)

事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。
リリース後のシステム保守でも、事業企画側と密に連携して業務を遂行していきます。
・開発案件の仕様作成、要件定義
・開発案件の進捗管理監督
・サービス機能や要件に関する改善提案
・アプリケーション評価(品質/動作テスト)
・システム保守業務

(変更の範囲) 変更無し
求められるスキルは
必須 チームマネージメント経験をお持ちの方
Net系企業、または、SIer等におけるエンジニア経験を2年以上お持ちの方
エンドユーザーの視点や、事業戦略を理解した上で、要件定義や設計/開発を行った経験をお持ちの方
WEBアプリケーション開発経験をお持ちの方(言語の種類は不問)
※開発フェーズでは協力会社の方と協働しますが、開発スキルは必須です。
※志向性を重視しているため、経験年数が少ない方も歓迎します。
歓迎 要件定義フェーズから開発、リリース、初回運用まで、一貫して担当した経験のある方
PL・PM経験者
コミュニケーションスキル高い方優遇

【求める人物像】
誠実で堅実な対応を行なえる方
状況を受け止めてポジティブに物事を進められる方
柔軟な発想を持ち、臨機応変な対応や調整対応のできる方
自分で積極的に考えて、社内外のチームワークを大切にできる方
雇用形態は
正社員/試用期間:3カ月(給与・待遇に変更なし)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制 コアあり(11時-15時)
標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
応相談

年俸制:年収を12分割で支給、
※月30h相当の固定残業代を含む
※保有スキル・経験により検討します
待遇・福利厚生は
【福利厚生】社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇
【加入保険】社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
【その他待遇】昇給・昇格:年1回(6月)
       通勤費:実費支給(上限5万円/月)
休日休暇は
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数:121日
有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 一次面接/WEB⇒ 適性検査/WEB ⇒ 最終面接/対面
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
カルチュア・エンタテインメントグループは、映像、音楽、出版、メディア、グッズを通じて、生活を豊かにする創造的なエンタテインメントをご提供します。
IPを「創る」そして「活かす」ことで、事業の持続的な成長を目指しています。
設立
2014年12月1日
資本金
1,484,606千円(資本準備金含)
従業員数
連結従業員数 889名(2024年3月末時点)
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