どんな仕事か: 一流企業の役員と対峙し、課題解決に向けたプロジェクトを先導していただきます。

お任せするのは、大手上場企業をはじめとしたクライアントの経営課題解決。
40～50名規模のコンサルタントを率いる部門責任者として組織の先頭に立ち、案件獲得から、顧客課題解決に向けたプロジェクトの人員編成、マネジメント、売上管理までを担います。
圧倒的な権限と責任のもと、提案活動に留まらず、部門経営、そしてビジネスの収益化に必要な全てを手がけていただきます。

■具体的な業務
・営業
・事業企画
・アサインメント
・マネジメント
・人事（採用・評価）

■クライアントについて
アプローチ先は大手企業や外資系企業の役員クラス。金融、メーカー、食品系、商社、物流、不動産、情報通信、システムインテグレーター、メディア、エネルギー関連、官公庁等。あらゆる業界の企業に対する実績があります。

■提案方法・提案内容について
クライアントへの提案に、明確な決まりや制限はありません。先方からの引き合いや紹介、アポイント獲得など、あらゆる手法で接点を獲得します。
その後は、クライアントの経営課題に対し、解決策を提案・実施していきます。
解決策の提案・実施においては、特定のコンサルティングサービスに限定することはありません。
求められるスキルは: 必須＜活かせるご経験＞
■コンサルティングファームでの実務経験
■事業会社における企画系業務全般の経験
■ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験
■ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1199万円
どんな選考プロセスか: カジュアル面談⇒適性検査⇒面接2~3回

【マネージャー・エキスパートポジション/戦略コンサルタント/～2,000万】

戦略コンサルタント