掲載期間25/01/31~25/02/13 求人No.STAYG-BR02

【資格保持・経験者歓迎】IPO準備中の急成長ベンチャー企業でシステム管理をお任せ/裁量◎/リユース

社内SE・システム管理

株式会社STAYGOLD
年収400万円~649万円
ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集背景】
リユース業界の中でも毎年急成長を続けている弊社では、社内インフラやセキュリティ対策の重要性が増加しています。
現在2名で運用を行っておりますが、今後の事業拡大に伴う社内のIT要件等により適切かつ円滑に対応ができるよう新たなメンバーの募集をしています。
どんな仕事か
【業務内容】
社内のITインフラの運用・管理やセキュリティ対策の実施を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【1】情報システム運用
  社内ネットワークおよびIT機器(PC、スマートフォン等)の設定・管理
  業務ツール(Notion、Microsoft 365、Boxなど)の運用
  業務効率化のサポート

【2】情報セキュリティ対策
  セキュリティ対策の実行および運用補助
  セキュリティツールの運用(MDM、EDRなど)
  社内向けセキュリティ研修の補助

【3】業務改善
  IT関連の運用に関する課題の発見・改善提案
  社内システムの利用状況のモニタリングと改善サポート


【弊社ならではの魅力ポイント】
・裁量のある環境で働くことができます。
・スピード感のあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の1つです。変化を楽しみながら会社と共にご自身も成長していきたい方、大歓迎です!
・髪型や服装は自由で、自分らしく働くことができます。
 明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら業務中もコミュニケーションが活発です。
・平均残業10~15時間/月、メリハリをつけて働けます!

【働く環境】
20代半ば~30代のメンバーが中心で、穏やかな雰囲気で落ち着いて業務に取り組める環境です。
情報システムチームには3名がおり、今回はチームメンバーの増員となります。
求められるスキルは
必須 【必須スキル】
・基本情報技術者をはじめとするITの基礎資格を保持
・IT運用経験(PCキッティング、インフラ運用、ITヘルプデスクなど)2年以上
・業務フローやシステム改善の経験
・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル
歓迎 【求める人物像】
・自ら率先し課題解決に向かうのが好きな方。(当事者意識を持つこと。)
・ビジネス部門と関わること、業務を知ることが好きな方。
 技術知識と業務知識の両方に興味を持てることが必須です。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【勤務地】
本社
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル 5階
恵比寿駅 徒歩5分
勤務時間は
【勤務時間】
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
【給与について】
年収:4,000,000円~(経験により優遇)
月給:307,000円~(経験により優遇)
賞与:2回(業績連動型賞与)
昇給:1回以上
※上記には固定残業代:30時間(55,000円~)が含まれます
※超過分別途支給(平均残業時間15時間程度)

交通費:月35,000円上限で支給
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■奨学金代理返還制度
■ピアボーナス
■部活動支援
■ウェルカムランチ制度
■服装自由
休日休暇は
【休暇】
■年間休日132日(2023年実績)
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(最大3日)
■冬季休暇(最大3日)
■年末年始特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり)
■介護休業
■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
どんな選考プロセスか
書類面接

1次面接(オンライン、30分)

最終面接(本社対面、45分)

内定

※最終面接前に適性診断がございます。(性格診断のようなもの)
※選考回数は状況によって変動します。
会社概要
株式会社STAYGOLD
事業内容・
会社の特長
【当社について】
■株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、当社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。社員数が200名を超え、今まさに拡大期を迎えている当社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。

■2016年の事業立ち上げから7期目の2022年には事業部単体で188億の売上を達成し、専門誌では「時計・宝飾類部門」で業界トップ5にランクインしました。
設立
2014年4月
資本金
9000万円
売上高
29,133百万円 (2024年2月末時点)
従業員数
401名
事業所
本社
〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル 5F 人事戦略室
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