- どんな仕事か
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【組織の概要】
金融業界における“変革”は、ブームから日常に、新興企業から大企業へと形が変わりつつあります。
金融コンサルティング部は、銀行、証券、保険のトップTier企業をクライアントとし、
新規事業立上、既存チャネルの抜本改革(ダイレクト化)などの、構造改革を支援しています。
また、コーポレートファイナンス・サステナブルファイナンスのテーマにおいて、
ファンドやCFO向けの財務・非財務のサービスを展開しています。
加えてここ数年、デジタル化による“金融の機能化”により、インフラ企業×保険、通信事業×融資 などの、
事業会社の金融参入のテーマなど、業種を超えたテーマを多く受託、業界・テーマ双方において
進化・変化のダイナミズムが味わえる部署です。
案件に応じて、NRIの2,000人を超すITソリューション部隊と
顧客変革の実現を支援する共同提案・PJTを行っています。
【具体的な職務内容】
・銀行、証券会社、生損保、カード会社など金融機関及び金融サービスを提供する企業への
戦略立案、及び戦略の実行を支援するコンサルティング業務。
特に、DXを主とした先端の変革ツール・理論を元に、顧客企業の戦略、組織、業務等の変革を支援。
・フィンテック、エンベッドファイナンスといった、金融サービスの発達を、
事業会社に対して導入し、企業の成長戦略の策定・実行を支援するコンサルティング業務。
・ファンド向けのBDD及び投資先へのPMI、
事業会社向けのM&A・事業再編・サステナビリテイ経営・サステナブルファイナンス支援
などのコンサルティング業務。
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業並びに、プロジェクトデリバリー。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記のいずれかに該当する方
・金融業界向けのコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方
・金融業界において経営企画、事業開発、商品企画やそれに準ずる企画のご経験を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 1799万円
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)
交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所、
各種スポーツ施設などの福利厚生制度
マタニティ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、時短勤務制度 など
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.IAM-200004





