- どんな仕事か
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当社の主力事業であるダイレクトマーケティング事業の営業管理部門として、ECサイトのバックオフィス業務を担っていただきます。
保守的な役割はもちろんのこと、売上を作るための取り組みや企画の立案も行っており、
お客様目線でカスタマーファーストを実現できるようカスタマーサポート部門との連携や、
施策実施における社内調整として関連部署との折衝も行い、事業の発展のための基盤づくりをしています。
【具体的な仕事内容】
自社最大の売上規模を誇るDM事業の在庫管理～受注・出荷において、以下の業務をお願いします。
＜在庫管理＞
・販売チャネル毎の所要数の算出、各システムへの在庫設定
・各種在庫管理帳票の更新
・他部門との在庫調整
・各種改善策の立案・実行
＜受注・出荷＞
・注文データチェックおよびロジスティクス部への出荷指示連携等のコミュニケーション
・資材発注・管理
・出荷計画策定
・配送品質改善策等の立案・実行 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・オフィスでの事務経験や、付随した業務経験がある方
・PCスキル(excel sum関数/if関数など基礎的な関数スキル、ピボットなど)
・個人レベルではない（全社や部内）業務改善経験
歓迎
【歓迎要件】
・PCスキル(マクロ、VBA)
・課題解決力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生は
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■各種保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当：家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当
■交通費：給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可
■賞与 ：年2回（夏季：6月10日、冬季：12月10日支給）
■給与改定 ：年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）
■給与支払い ：月末締めの翌月20日支払
■その他制度 ：選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション（ストックオプション）制度、人間ドック受診（40歳以上）、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）
■退職金制度：無し
掲載期間25/03/18～25/03/31
求人No.FLS-86986
