CMでもお馴染み！【東京本社｜総務マネージャー】バックオフィス部門の強化／IT×人材紹介9819760

なぜ募集しているのか: 総務部門の体制強化を図るために総務マネージャーを募集します。
弊社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、環境の変化に対応できる強い組織を創るため、バックオフィス部門の強化を行っています。
どんな仕事か: 【職務内容】
総務部では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。
具体的には下記のような業務領域となります。
・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成）
・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施
・リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般
・ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般
・各種委員会管理（株主総会、取締役会、経営会議、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会、報酬委員会等）
・総務部門メンバーのマネジメント：人事評価、タスクマネジメント、1on1等

【部署構成】
コーポレートDiv.所属となります。
当該部署では総務の他に経理財務、労務、法務、採用等の機能を担っています。
総務部門はリーダー1名、メンバー2名という構成です。

◎PRポイント
業界平均の4倍の決定率！圧倒的成⻑環境で⽇本で⼀番質の⾼い⼈材エージェント

(1)IT人材の集客
集客体制が整っているため、企業様が「会いたい」と思える方を
ご紹介することが可能です。

(2)社内の仕組み
社内システムのDX化と、eラーニングができる環境を整備しており、
誰でも質の高いご提案が可能です。

(3)マッチング精度の高さ
ITに絞って求人を増やしてきたこと、ノウハウを組織全体に
落とし込んできたことで、高い決定率を実現しています。
求められるスキルは: 必須 ◎必要業務経験
・総務または情報セキュリティ部門での実務経験3年以上
・メンバーマネジメントに関するご経験（人数不問）

歓迎 ◎歓迎
・セキュリティ関連の業務経験（Pマーク運用管理、ISMS認証等）
・ITインフラ管理のご経験
・法務関連の経験
・上場企業での株主総会の運営経験

募集年齢（年齢制限理由） 27歳~40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間：3か月
どんなポジション・役割か: 総務マネージャー
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
最寄り駅渋谷駅

※屋内原則禁煙（喫煙場所無し）
※転勤なし
勤務時間は: 就業時間 10:00～19:00
休憩時間 60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700～1,000万円
月給：52-72万
給与形態月給+賞与制
残業代管理監督者のため固定残業代なし
昇給賞与■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給1か月分×2
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給
補足情報：各種保険健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険諸手当通勤手当　交通費支給(上限2万円/月)　時間外手当（固定残業超過分を追加支給）　書籍購入手当　保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：年間休日125日休日休暇慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制（土・日）　祝日　リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回